Stilgehouden.nl

Voorgestelde minimumloonverhogingen in de staat New York zouden de lonen van meer dan 2 miljoen werknemers tot 2026 verhogen: minimumlonen zouden per regio variëren van $ 16,35 tot $ 21,25 per uur in 2026

Bron

Voorgestelde wetgeving in de wetgevende macht van de staat New York zou ervoor zorgen dat laagbetaalde arbeiders in New York worden beschermd tegen stijgende prijzen en profiteren van verbeteringen in de bredere economie. Wetsvoorstel S3062C van de Senaat en wetsvoorstel A7503B zouden jaarlijkse verhogingen van het minimumloon plannen die zouden worden gekoppeld (of "geïndexeerd") aan de combinatie van de consumentenprijsindex (CPI) en een maatstaf voor arbeidsproductiviteit. We schatten dat de resulterende verhogingen van het minimumloon van de staat de lonen van meer dan 2 miljoen New Yorkers tot 2026 zouden verhogen.

De wet op het minimumloon van New York stelt afzonderlijke minimumlonen vast voor drie verschillende regio's van de staat: New York City, de voorstedelijke graafschappen Nassau, Suffolk en Westchester, en de rest van de staat New York. Volgens de huidige prognoses1 voor inflatie en arbeidsproductiviteit, zoals weergegeven in tabel 1 , zou indexering van het minimumloon aan veranderingen in prijzen en productiviteit het minimumloon van New York City verhogen van $ 15,00 waar het nu is naar $ 21,25 in 2026. Provincies Nassau, Suffolk en Westchester ' minimumloon zou stijgen van $ 15,00 naar $ 18,65 in 2026, en de rest van de staat zou stijgen van $ 13,20 naar $ 16,35.

Aangezien de staatswet van New York het minimumloon voor getipte werknemers (ook bekend als het "getipte minimumloon") vaststelt op tweederde van het normale minimumloon, zouden deze veranderingen ook leiden tot een stijgend minimumloon en loonsverhogingen voor de staat getipte arbeiders. Zoals hieronder meer wordt besproken, zou het op deze manier indexeren van het minimumloon de koopkracht van de loonstrookjes van miljoenen laagbetaalde arbeiders beschermen en in het bijzonder de economische zekerheid van overwegend vrouwelijke, zwarte en Latijns-Amerikaanse arbeiders verbeteren.

Beroepssegregatie, discriminatie en andere ongelijkheden op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat vrouwen, zwarte en Latijns-Amerikaanse werknemers vaker laagbetaalde banen hebben. Dientengevolge zouden de voorgestelde verhogingen van het minimumloon een kracht zijn voor gelijkheid, die deze werknemers onevenredig ten goede zou komen, en zowel de loonkloof tussen mannen en vrouwen als raciale verschillen zou verkleinen. De stijging zou gevolgen hebben voor 25,5% van de vrouwelijke werknemers in de staat, vergeleken met 20,1% van de werkende mannen. Bijna een derde (32,1%) van de vrouwelijke werknemers in NYC zou loonsverhogingen zien, vergeleken met 25,7% van de vrouwelijke werknemers in de provincies Nassau, Suffolk en Westchester, en 16,4% in de rest van de staat.

Tot 2026 zou 41,8% van de Latinx New York-werknemers loonsverhogingen zien, terwijl 32,3% van de zwarten, 25,6% van de AAPI en 26,2% van de multiraciale of Indiaanse werknemers door de verhogingen zouden worden beïnvloed. In New York City zou 85% van de werknemers die loonsverhogingen ontvangen uit gekleurde mensen zijn, vergeleken met 63,5% van de getroffen werknemers in Nassau, Suffolk en Westchester, en 33,8% van de getroffen werknemers in de rest van de staat.

Deze extra loonsverhogingen zullen van onschatbare waarde zijn voor huishoudens in heel New York. Volgens EPI's Family Budget Calculator heeft een gezin van twee volwassenen en twee kinderen in het New Yorkse metrogebied in 2022 $ 134.938 per jaar nodig om een bescheiden, maar adequate levensstandaard te bereiken. Ter vergelijking: twee volwassenen die voltijds werken en het verwachte minimumloon van 2026 in New York City van $ 21,25 per uur verdienen, zouden slechts $ 88.400 verdienen – aanzienlijk dichter bij de drempel van de Family Budget Calculator dan onder het huidige stadsminimum ($ 62.400), maar nog steeds niet echt economisch veiligheid.

In het Albany-metrogebied heeft een gezin van twee volwassenen en twee kinderen vanaf 2022 $ 104.998 per jaar nodig om in de behoeften te voorzien, volgens de Family Budget Calculator. Na de voorgestelde verhogingen betaalden twee volwassenen het verwachte minimumloon in de staat van $ 16,35 per uur, dat in 2026 $ 68.016 per jaar zou verdienen. Nogmaals, het hogere minimumloon zou werkende gezinnen veel dichter bij economische zekerheid brengen, maar velen hebben mogelijk nog steeds aanvullende ondersteuning nodig die verder gaat dan wat ze verdienen op het werk.

Het stijgende minimumloon zou vooral nuttig zijn voor werknemers onder de armoedegrens. Ongeveer tweederde (66,1%) van de New Yorkse werknemers die onder de armoedegrens verdienen, zou een loonsverhoging krijgen van het beleid. Arbeiders in armoede die het hele jaar door fulltime werken, zouden hun jaarloon verhogen met $ 3.613 in New York City, $ 1.275 in de buitenwijken en $ 767 in de rest van de staat. Het is aangetoond dat verhogingen van het minimumloon het armoedecijfer aanzienlijk verlagen, waardoor werknemers meer economische zekerheid krijgen en ongelijkheid verminderen.

Een nieuwe benadering van indexeren

De voorgestelde wetgeving van New York is vooral opmerkelijk omdat ze toekomstige verhogingen van het minimumloon koppelt aan zowel prijzen als arbeidsproductiviteit. EPI's minimumloontracker laat zien dat er 18 staten zijn met automatische jaarlijkse aanpassingen van hun minimumlonen, allemaal gekoppeld aan prijsveranderingen. New York zou de eerste staat zijn die indexeert op zowel prijsveranderingen als het algemene vermogen van de economie om inkomsten te genereren.

In de afgelopen 50 jaar is de hoeveelheid goederen en diensten die onze economie kan produceren en leveren van elk uur werk, oftewel de arbeidsproductiviteit, meer dan verdubbeld. Stijgende productiviteit vertegenwoordigt het potentieel voor een hogere levensstandaard, maar alleen als de winst wordt doorgegeven aan de werknemers. Zoals EPI al lang heeft gedocumenteerd, is de productiviteit sinds de jaren zeventig gestaag toegenomen, terwijl de lonen grotendeels stabiel zijn gebleven.

Zoals figuur A laat zien, als het minimumloon gelijke tred had gehouden met de nationale groei van de arbeidsproductiviteit sinds 1968, zou het minimumloon in New York $ 21,46 zijn geweest in 2020. Geraamd voor 2026 zal deze waarde stijgen tot $ 23,27. De voorgestelde minimumlonen in New York in S3062C en A7503B zijn een erkenning dat bedrijven het zich vandaag de dag kunnen veroorloven om de laagstbetaalde werknemers in de economie aanzienlijk meer dan 50 jaar geleden te betalen. Door het minimumloon voor de arbeidsproductiviteit in de toekomst aan te passen, zullen werknemers met een laag loon een stijgende levensstandaard hebben naarmate de economie in de loop van de tijd groeit. De stijgende inflatie in het afgelopen jaar maakt het nog belangrijker om de loonbodem te verhogen en automatische bescherming tegen toekomstige prijsstijgingen vast te leggen.

1. Arbeidsproductiviteit op basis van gegevens van het Bureau of Labor Statistics beschikbaar vanaf 12 april 2022. Inflatieprognoses WSJ Economic Forecasting Survey vanaf 11 april 2022. Verdere aanpassingen gemaakt om de stijgingen in het eerste jaar te matigen en stijgingen af te vlakken.

Gregory de Boer

%d bloggers liken dit: