Stilgehouden.nl

Ontbrekend: zakelijk leiderschap over vaccins

Bron

"In elke welgeordende samenleving die is belast met de plicht de veiligheid van haar leden te beschermen, kunnen de rechten van het individu met betrekking tot zijn vrijheid soms, onder druk van grote gevaren, worden onderworpen aan een dergelijke beperking, die moet worden afgedwongen door redelijke voorschriften, zoals de veiligheid van het grote publiek kan vereisen.”

-Justitie John Marshall Harlan, Jacobson v. Massachusetts (1905)

Ik merkte al in februari op dat de Amerikaanse CEO's " een goed jaar hebben ". Niet alleen in hun reactie op een dodelijke pandemie, of op de logistieke uitdagingen van werken op afstand of het voeden van een land dat thuis vastzit, maar zelfs in hun reactie op de poging tot staatsgreep van 6 januari (laten we stoppen met rondhangen met dubbelzinnige woorden als "opstand").

De CEO-crew feliciteerde de legitieme overwinnaar , verwierp onzinnige samenzweringstheorieën , bevroor bijdragen aan gekozen Capitol-relschoppers en gedroeg zich over het algemeen als verantwoordelijke burgers die een geloofwaardige crisis van de democratie onder ogen moesten zien. Natuurlijk was er wat terugval – ik schrapte Toyota van mijn lijst om nooit meer gekocht of aanbevolen te worden – maar over het algemeen gedroeg het bedrijfsleven zich redelijk goed.

De aarzeling over vaccins die is aangewakkerd door slechte acteurs – een ongepaste mix van kwaadwillend, opportunistisch en gewoon ouderwets dom – heeft de bedrijfssector een nieuwe kans geboden om leiderschap te tonen. Het trackrecord is op zijn best gemengd.

Als er geen andere reden is dan eigenbelang, is het tijd voor Corporate America om zijn Vax-spel op te voeren – en snel. Anders zullen we een echo van 2020 meemaken, met Covid als een aanhoudende en misschien zelfs langdurige belemmering voor de economie. Dit heeft gevolgen voor de omzet en winst van alle bedrijven.

Nog beter, laten we als oefening namen noemen. Beschouw deze 10 bedrijven als goed gelegen om echte sociale verandering teweeg te brengen met betrekking tot vaccins. Maar eigenlijk kan elk bedrijf leiderschap tonen.

Hier zijn de ~ 10 namen die ik heb gekozen.

10 bedrijven die de nationale vaccinatiegraad kunnen verbeteren
1. McDonald's
2. Uber/Lyft
3. Walmart/Doel
4. Live Nation/TicketMaster
5. Disney
6. American Express
7. Delta
8. AirBnB
9. Appel
10. USPS

De bovenstaande lijst bevat bedrijven die regelmatig contact hebben met het publiek. Ze zijn gezaghebbend in hun ruimte, vertrouwd en hebben vooral een hefboomwerking die kan worden gebruikt. Het zou vanzelfsprekend moeten zijn dat ze van alle werknemers zouden moeten eisen dat ze zich laten vaccineren of niet op kantoor blijven (Sommige banen rechtvaardigen het ontslaan van mensen zonder vaxx, zoals gezondheidswerkers , maar laten we die discussie voor een andere dag bewaren).

Wat kunnen deze individuele bedrijven doen? Hier zijn enkele suggesties:

McDonald's : Reeds onder inflatiedruk met een klantenkring die het meestal minder goed heeft en minder gevaccineerd is, lonkt een oplossing: McD's zouden inflatiezorgen moeten gebruiken om hun prijzen over de hele linie met 10% te verhogen – maar dan een korting van 15% te bieden voor klanten die een vaccinatiebewijs overleggen. Andere voedingswinkels zoals Starbucks (waarvan de duurdere klanten meer vaxxed scheeftrekken) kunnen dit ook doen. Het is een win-win voor iedereen.

Uber/Lyft : Beide taxidiensten zijn openbaar, wat betekent dat er geen door VC gesubsidieerde ritten meer zijn. Maar de app is een geweldig openbaar interactief apparaat en het zou moeten laten zien of chauffeurs zijn gevaccineerd of niet. Klanten kunnen een niet-Vaxxed chauffeur kosteloos annuleren. Het is veiliger, stuurt een bericht en zorgt ervoor dat chauffeurs eerder gevaxxed worden.

Walmart/Target : Het is niet eerlijk om van onze eerstelijnswinkelmedewerkers handhavers te maken; in plaats daarvan kunnen bedrijven een innovatief programma opzetten om de gevaccineerden te belonen. Bewijs van vaxx levert u extra bonuspunten op voor het punten-/loyaliteitsprogramma van het bedrijf. Dit werkt voor alle loyaliteitsprogramma's, van creditcards tot Lowes/Home Depot.

Live Nation/TicketMaster : het bedrijf suggereerde oorspronkelijk dat vaccins verplicht zouden zijn om tickets te kopen + evenementen bij te wonen, maar sindsdien zijn ze hiervan afgestapt: LUISTER NAAR MIJ, IDIOTEN WAT GAAT U DOEN WANNEER CONCERTEN NOG EEN JAAR WORDEN GEANNULEERD ? Het is zo erg in je eigen belang om hier een leidende rol te spelen dat het praktisch wanpraktijken zijn dat ze nog moeten optreden. Gebruik je mono0ploy-kracht voor de verandering.

AirBnB : Deze is eenvoudig: laat je vaxxen als je een van onze huizen wilt huren. Het walgelijke smerige lompe gedrag van AirBnBN-gasten is al erg genoeg; moet u uw door ziekte geteisterde aërosolvirus in de lucht laten om op te starten? Nog een goed gebruik van een app die consumenten informatie kan geven om veiligere keuzes te maken.

Disney : een van de weinige bedrijven met een enorm eigenaarschap van hun klanten/publiek. Meer dan 400 kinderen zijn overleden aan Covid, het is gemakkelijk om dit te positioneren als bescherming van de meest kwetsbaren in hun parken. Ze kunnen een gratis download van een eerste film geven aan nieuwe Disney+ abonnees die het bewijs van vaxx leveren.

American Express : een leider in zakenreizen, er is een mogelijkheid om advies te geven, aan te sporen in e-mail of schriftelijke communicatie, en over het algemeen gebruikers te adviseren dat het veel veiliger is om te reizen met Vaxxed. Als alternatief kan Jamie Dimon van JPM Chase het doen, door bij elke gelegenheid door te gaan met het eten van Amex' lunch.

Delta : Ik heb vorige week met Delta gevlogen en hoewel de ervaring goed was, voelde het als een gemiste kans om vaccins te eisen. De raad van de luchtvaartindustrie zou iedereen aan boord moeten bespreken en krijgen (sorry). Het zou een sectorbreed probleem moeten zijn.

Apple : de technologiegigant is al lang een leider op het gebied van sociale problemen en kan zijn platform van Apple-winkels gebruiken om meer vaccinaties van hun opgesloten gebruikersbestand te bespoedigen. En het is iets waar Apple en Google publiekelijk mee in kunnen stemmen – misschien zelfs het hele FAANMG-contingent.

USPS/Fed Ex/UPS. : De postdienst is geen particulier bedrijf, maar dat zou het net zo goed kunnen zijn. Het is een kans om hun platform te gebruiken om vaccinaties aan te moedigen – vereisen dat alle bezorgers gevaxxed zijn en een pleister of knoop dragen in de trant van " Ik ben Vaxxed voor uw bescherming ."

Annulering van de reis heeft gevolgen voor luchtvaartmaatschappijen, hotels, creditcards en themaparken

Via Paul Kedrosky

~~~

Dit is duidelijk een korte lijst en er zijn tal van andere CEO's van bedrijven die kunnen opklimmen. Leiderschap vereist dat mensen van goede wil het juiste doen voor het grotere goed.

Maar er zijn ook kwesties van eigenbelang voor het Amerikaanse bedrijfsleven. Als we dit niet goed doen, mag je verwachten dat dit economisch herstel van korte duur zal zijn. Is dat genoeg stimulans voor jullie bedrijfsleiders?

Eerder:
Amerikaanse CEO's hebben een goed jaar (19 februari 2021)

De economische risico's van anti-vaxxers (15 juli 2021)

Het bericht Missing: Corporate Leadership on Vaccines verscheen eerst op The Big Picture .

Julia Schoen

%d bloggers liken dit: