Stilgehouden.nl

JIJ BENT DE VADER: Nick Cannon en ex-vrouw van voormalig NFL quarterback verwachten een baby

Bron

Nick Cannon's lendenen zijn weer bezig. De maker van Wildin' Out is naar verluidt in verwachting van zijn achtste kind.

De 41-jarige televisiepresentator en komiek woonde zondagmiddag in Malibu wat leek op een babyshower. De uitgebreide fiesta had ook een onthulling van het geslacht. De aanstaande moeder, Breana (Bre) Tiesi, wiegde een nauwsluitende ivoren strapless jurk die haar groeiende buik omhelsde. Gasten en roze en blauwe ballonnen omringden Nick en Tiesi terwijl hij poseerde op foto's met haar zwangere buik in zijn armen.

Hoewel Nick geen huidige relaties heeft besproken, zagen de twee er erg gezellig uit terwijl hij de makelaar omhelsde en streelde.

Het geslacht onthult blauwe confetti, wat betekent dat Tiesi's ongeboren kind een jongen is.

Het nieuws van Nicks potentiële achtste kind verspreidde zich snel op sociale media, en natuurlijk hadden mensen veel te zeggen over de professionele babymaker.

Nick Cannon wanneer hij zich realiseert dat hij deze maand nog niemand zwanger heeft gemaakt… pic.twitter.com/lPDgRaN1sE

— El Maestro (@PittsfallII) 30 januari 2022

nick cannon's masterplan pic.twitter.com/TKXNpIPAZR

— nick (@yougotdesires) 30 januari 2022

In dit tempo zullen we in de toekomst allemaal familie zijn van Nick Cannon https://t.co/3uucnhgPid

— Zeke Gonzalez (@zekegonzalez22) 31 januari 2022

#NickCannon je krijgt een baby, je krijgt een baby, je krijgt een baby, je krijgt een baby pic.twitter.com/YsP6nNIZjx

— Reeshemah G (@ReeshemahG) 31 januari 2022

Voor iemand die voor zwart is, lijkt Nick Cannon geen zwarte baby's te maken🥴

— Gigiiiiii ✨🇭🇹 (@browngoddessxo) 31 januari 2022

nick cannon's andere kinderen wanneer hij hen vertelt dat ze een nieuwe broer of zus krijgen: https://t.co/xxhvCvdl1R pic.twitter.com/zEe8uRuDxi

— alice⁷🥂 ARSD📌 (@mikrogalaxies) 31 januari 2022

In oktober verscheen Nick op Drink Champs en opende hij over zijn behoefte aan fokken en zijn kortstondige gelofte van celibaat.

"Ik ben altijd al een van die hopeloze romantische types geweest," zei hij. “Vergeleken met velen sta ik laag op de totempaal. Ik heb jullie al verteld dat ik nu celibatair ben. Ik ga kijken of ik 2022 kan halen."

Dat was een mislukking.

Nick rouwt ook nog steeds om de dood van zijn zevende en jongste kind, Zen Scott Cannon. Baby Zen stierf begin december aan een kwaadaardige hersentumor. Hij was vijf maanden oud.

Tiesi, de moeder van zijn nieuwste baby, is de ex-vrouw van ex-NFL football quarterback Johnny Manziel. De twee scheidden afgelopen november. Volgens haar Instagram-pagina is de 30-jarige een echte Jill. Ze pocht dat ze een model, makelaar, investeerder en bedrijfsadviseur is.

Jeroen Bouwer

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

%d bloggers liken dit: