Stilgehouden.nl

Vrijheid, rechtvaardigheid en kansen voor contracten voor al onze ondernemers en innovators

Bron

Door de Amerikaanse Small Business Administrator Isabella Casillas Guzman

Vorige week, voorafgaand aan Small Business Saturday, stopte ik bij Lee's Flowers in de historische U Street in Washington, DC – de oudste zwarte bloemist in de stad. Tijdens mijn bezoek pakte ik een prachtig bloemstuk en sloot me aan bij miljoenen Amerikanen die dit weekend klein winkelden om onze lokale economieën te ondersteunen.

Samen hebben we een recordbedrag van $ 23,3 miljard bijgedragen aan Main Street-bedrijven in het hele land – een stijging van meer dan $ 4 miljard ten opzichte van de Small Business Saturday van vorig jaar. Elke keer dat we ervoor kiezen om klein te winkelen, klein te dineren of klein te entertainen, helpen we de grootste economische motor van Amerika aan te drijven.

Kleine bedrijven creëren tweederde van de netto nieuwe banen en genereren meer dan 40% van onze economische output. Met hun creativiteit en lef definiëren ze onze buurten en bouwen ze bloeiende gemeenschappen op in elke uithoek van ons land. Bij de Amerikaanse Small Business Administration (SBA) werken we aan het koesteren van hun economisch potentieel om een billijk en duurzaam economisch herstel te bewerkstelligen.

Onder leiding van president Joe Biden werken we samen met de hele federale overheid om 'klein winkelen' naar een heel nieuw niveau te tillen door de manier te veranderen waarop de Amerikaanse regering – 's werelds grootste koper – elk miljarden Amerikaanse belastingdollars aan goederen en diensten besteedt. jaar.

Een rechtvaardige federale inkoopstrategie die prioriteit geeft aan kleine, achtergestelde bedrijven, zal helpen om het speelveld gelijk te maken en onze economie van onderaf en van onderaf opnieuw op te bouwen.

Tijdens de honderdste verjaardag van de Tulsa Race Massacre in juni, presenteerde president Biden zijn visie om meer deuren te openen voor federale contracten met een ambitieus doel: het aandeel dat naar kleine, achtergestelde bedrijven gaat met 50% tegen 2025.

In FY 2020 ging 1,9% van de federale contracten naar bedrijven die eigendom zijn van Black, terwijl 2,1% naar bedrijven die eigendom zijn van Latinx en 3,2% naar bedrijven die eigendom zijn van AAPI, hoewel ze 9,9%, 12,8% en 8,1% van alle kleine bedrijven vertegenwoordigen , respectievelijk. En uit de analyse van SBA bleek dat de helft van alle in aanmerking komende contracten voor kleine bedrijven in het laatste jaar van de vorige regering naar bedrijven in slechts 35 congresdistricten ging. We moeten het beter doen.

Ondersteuning voor kleine bedrijven weergeven

Door te kopen bij kleine, benadeelde bedrijven zal de koopkracht van de federale overheid worden benut om binnenlandse toeleveringsketens en Made in America-producten te herstellen, waarbij kansen voor marktgroei worden gebruikt om de industriële basis van ons land te versterken.

Het zal innovatie stimuleren en de Amerikaanse ondernemers helpen om de producten en diensten van de toekomst te ontwikkelen en op de markt te brengen.

Het bereiken van het nieuwe contractdoel van president Biden zal een enorme sprong voorwaarts zijn en een groot verschil maken voor veel kleine bedrijven en gemeenschappen in het hele land, door de komende vijf jaar een extra $ 50 miljard in handen te geven van de kleine, achtergestelde bedrijven van Amerika.

SBA gaat de uitdaging van de president aan.

We splitsen federale contractgegevens op om gelijkheid tussen raciale en etnische categorieën te volgen, en bevorderen hervormingen die de transparantie zullen vergroten, de verantwoordingsplicht zullen aanmoedigen en, belangrijker nog, de opname in het contractsysteem voor kleine bedrijven van de Amerikaanse overheid zullen stimuleren.

Deze hervormingen omvatten een poging om ervoor te zorgen dat 'category management', een overheidsbreed initiatief om strategisch gekochte goederen en diensten strategisch in te kopen, kleine bedrijven niet buitensluit. We willen het voor meer kleine bedrijven die eigendom zijn van gekleurde mensen, vrouwen en veteranen, gemakkelijker maken om zaken te doen met de federale overheid.

Om deze verbeteringen te ondersteunen, stuurt de Biden-Harris-administratie nu meer dan 40.000 federale contracterende functionarissen in verschillende federale agentschappen aan om tientallen miljarden dollars meer uit te geven aan kleine, achtergestelde bedrijven.

Met andere woorden, Amerika staat op het punt om op grote schaal klein te winkelen en gelijkheid centraal te stellen in onze manier van zakendoen.

We gaan deze veranderingen snel implementeren om kleine bedrijven te positioneren voor enorme kansen die voor ons liggen. Met de ongekende kansen die worden gecreëerd door de $ 1,2 biljoen aan historische investeringen van de Infrastructure Investment and Jobs Act om de Amerikaanse transport-, water-, energie- en breedbandsystemen te upgraden, moeten we ervoor zorgen dat al onze kleine bedrijven binnen kunnen komen om te concurreren.

De Amerikaanse regering besteedt $ 560 miljard per jaar aan federale acquisities van producten en diensten – we moeten ervoor zorgen dat die dollars van de belastingbetaler worden gebruikt om ondernemerschap, innovatie en binnenlandse toeleveringsketens te versterken, en in het proces onze democratie te versterken door rechtvaardige wegen naar de Amerikaanse droom te creëren .

We voeren grote veranderingen door om de visie van president Biden waar te maken en open federale contracten voor opkomende Amerikaanse ondernemers. Voedsel, data-analyse, zonnecellen, militaire uniformen, levensreddende biotechnologieën en zelfs bloemen – de federale overheid koopt het allemaal om Amerika vandaag en morgen te versterken. We moeten al onze geweldige ideeën van overal en overal hard voor ons laten werken. En vandaag zetten we ons meer dan ooit in om ervoor te zorgen dat de federale overheid klein winkelt om ons land te helpen beter dan ooit terug te bouwen.

—-

Isabella Casillas Guzman is de 27e administrateur van de Amerikaanse Small Business Administration.

@SBAIsabel

Gregory de Boer

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

%d bloggers liken dit: