Stilgehouden.nl

Hoe u het sterrenbeeld van uw manager kunt gebruiken om uw carrière te verbeteren, volgens een astroloog

Bron

Hoewel elke dynamiek op de werkplek unieke elementen van iemands karakter kan opborrelen, zoals bijvoorbeeld hoe ze doorgaans reageren op druk, tijd beheren of vooruitgang boeken in de richting van korte- en langetermijndoelen, kan de specifieke rol van manager zelfs de nadruk leggen op bredere kenmerken, zoals hoe ze autoriteit benaderen en succes meten. Omdat astrologie veel van diezelfde kwaliteiten aanwijst, kan het leren interpreteren van het sterrenbeeld van uw manager (en de manier waarop de klassieke eigenschappen ervan op het gebied van carrière schitteren) u helpen uw eigen gedrag af te stemmen om dat van hen aan te vullen met een T.

Om te beginnen kan het zonneteken van uw manager een nuttig beeld van hun persoonlijkheid onthullen; het is het teken dat hun geboortedatum weergeeft, en het teken waarvoor ze normaal gesproken in een horoscoop lezen. Als je toevallig ook hun geboortetijd en exacte geboorteplaats weet, kun je ook hun geboortehoroscoop uitvoeren om meer te weten te komen over de invloed van andere tekens, planeten en astrologische huizen . In dat geval zou je kunnen denken aan het teken van het tiende huis van je baas , dat regeert over carrière en publieke reputatie, en een nog dieper inzicht geeft in hun sterkste carrièremotivatoren.

Maar toch, als het gaat om dagelijkse interacties en werkstijl, zou je er nog steeds verstandig aan doen om op hun zonneteken te letten. Daartoe deelt astroloog Vanessa Hardy precies wat voor soort tendensen op de werkplek je kunt verwachten van een manager voor elk van de sterrenbeelden, plus hoe je op zijn beurt zou kunnen handelen om in hun door sterren gesanctioneerde goede genaden te komen.

Hier leest u hoe u het sterrenbeeld van uw manager kunt interpreteren en die informatie kunt gebruiken in uw carrièrevoordeel: Ram

Ram is in wezen de manager van de dierenriem, zegt Hardy. Als het eerste teken van het dierenriemwiel brengen ze grote zelfstartende energie naar de tafel, dankzij zowel hun kardinale modaliteit als vuurelement , waardoor ze natuurlijke motivatoren op het werk zijn. "Omdat ze worden geregeerd door Mars , kan Ram een opwinding en urgentie hebben achter wat ze willen doen en hoe ze dat doen", zegt Hardy. Dus als ze voor zichzelf opkomen, is haar advies om het niet persoonlijk op te vatten: 'Als ze een gevoel voelen, kunnen ze er een beetje sterk van af komen, maar dan is er een onmiddellijke bevrijding – en ze zijn op het volgende ding. ”

stier

Met een sterke vaste-modaliteitsvibe gedijt Taurus op balans en onderhoud. "Ze houden de zaken graag in evenwicht en houden niet van veel onrust of verandering", zegt Hardy. “Ze maken een mooi tableau van de situatie naar hun zin, en zo gaat het worden.” Ze zullen je het meest op prijs stellen als je ze helpt die kalmte en regelmaat te behouden – en branden blust voordat ze naar hun bureau kunnen druppelen. "Omdat ze drama zien als een bedreiging voor stabiliteit en waarde, willen ze het koste wat kost vermijden", zegt Hardy.

tweeling

De dualiteit en veranderlijkheid van het veranderlijke teken Gemini kan zorgen voor een wat chaotische, zij het leuke en flexibele werkomgeving. "Je zou kunnen merken dat ze te veel uitleggen, flip-flip of moeilijk vast te pinnen zijn", zegt Hardy, "en toch houden ze ervan om in de wereld te werken en zijn ze super sociaal met hun collega's." Daarom zullen ze het leuk vinden om met je te vergaderen, maar als je niet met duidelijke agenda-items en doelen naar ze toe komt, kun je al snel merken dat je in kringen praat. "Je beste actieplan is dan ook om verantwoordelijkheid te nemen over wat je doet en het soort begeleiding dat je van hen wilt", zegt Hardy. U kunt er zeker van zijn: ze zullen het niet zien als een inbreuk op hun gezag, maar eerder als een bewijs dat u behulpzaam bent.

Kanker

Empathisch en zorgzaam, Kreeft heeft de neiging om meer op zich te nemen dan ze als manager aankunnen. "In plaats van je te delegeren of je zelfs de rol te laten doen waarvoor je bent aangenomen, nemen ze vaak gewoon extra werk op uit een verlangen om te helpen", zegt Hardy. Het is ook de moeite waard om op te merken dat ze zeer intuïtief zijn, dus als ze zelfs maar het gevoel hebben dat je iets misschien niet op tijd gedaan krijgt, zullen ze zichzelf ermee belasten en daardoor boos worden, voegt ze eraan toe. Daarom is het slim om proactief te zijn met een kankermanager en hen vooraf te bewijzen dat u zowel capabel als betrouwbaar bent.

Leeuw

Leo is vaak heel anders als manager dan ze sociaal of met een significante ander zouden kunnen zijn, omdat ze erg afgestemd zijn op maatschappelijke verwachtingen in verschillende levensgebieden, zegt Hardy. Dus als u uw Leo-manager buiten het werk kent, is uw eerste stap om uw aannames over hen te laten liegen en hun werkpersonage te respecteren. "In die leidinggevende rol hebben ze vaak het vertrouwen dat ze de leiding hebben en gedijen ze als ze gezien en gehoord worden", zegt Hardy. "Maar ze hebben ook een radicaal genereus hart en zullen het meest gelukkig zijn als iedereen om hen heen gelukkig is." U zult aan hun goede kant staan door niet alleen hun ideeën naar voren te brengen, maar hen ook te verzekeren dat de inspanningen die ze hebben geleverd om een positieve werkomgeving voor u te creëren, hun vruchten hebben afgeworpen.

maagd

Maagd beschouwt alles als verbonden binnen een systeem, dankzij hun heersende planeet Mercurius , die de arena's van communicatie en reizen beslaat. "Als een element van dat systeem niet klopt, gaat hun geest specifiek naar dat ding en moet het worden aangepakt", zegt Hardy. Dat kan zelfs betrekking hebben op minutiae, omdat Maagd liever een scheef stuk repareert dan dingen rommelig te laten zijn voor het grotere goed, voegt ze eraan toe. Omdat ze fijnafstemming en details op prijs stellen, is het verstandig om elk werk dat je bij hen indient nogmaals te controleren, of om een verlenging te vragen om een taak precies goed uit te voeren, in plaats van iets ondermaats in te leveren, als het komt er op neer.

Weegschaal

Omdat Weegschaal heerst over het zevende huis van partnerschappen , zijn ze typisch geweldig in diplomatie en eerlijkheid, waardoor ze uitzonderlijke managers zijn van meerdere mensen of een team. Maar omdat ze worden geregeerd door Venus, de planeet van schoonheid en waarde, kunnen ze in een uitwisseling zelfs overdreven diplomatiek of sussend scheeftrekken om de zaken soepel te laten verlopen. "Waar Maagd geeft om de individuele details van de taak, is Libra meer bezig met de algehele presentatie", zegt Hardy, die de twee als tegengesteld in hun benadering aanhaalt. Als zodanig is je beste gok met een Weegschaal om mee te gaan met de stroom van hun grotere energie.

Schorpioen

Het vertrouwen is enorm voor Schorpioen, die heerst over het achtste huis , een veelzijdig huis dat onder meer te maken heeft met grote sommen geld, zoals belastingen, erfenissen, restituties, royalty's en bonussen. Als zodanig is Schorpioen afgestemd op de waarde van andere mensen en zorgt het ervoor dat het dienovereenkomstig wordt gewaardeerd, zowel binnen als buiten de werkplek, zegt Hardy. Dus in plaats van te vragen of te vertellen wat je wilt, kun je je capaciteiten demonstreren en weten dat een Schorpioen-manager ervoor zal vechten dat je op de juiste manier wordt erkend.

boogschutter

Boogschutter is uw manager met grote ideeën. "Ze houden van een groepsbrainstorm en zullen het leuk vinden als iedereen zijn unieke perspectieven naar voren brengt", zegt Hardy. Vanwege hun passie voor avontuur en nieuwigheid, hebben ze de neiging om out-of-the-box denken naar de werkplek te brengen, wat inspirerend kan zijn voor degenen in hun ruimte, maar ook moeilijk voor iedereen die zich aan hun schema probeert te houden. "Als ze besluiten om de dag ineens te laten ontsporen omdat er een nieuw idee bij hen opkomt, zou je er verstandig aan doen om mee te gaan op reis en die enorme energie te evenaren", zegt Hardy, eraan toevoegend dat Sag dol is op een hang na het werk. en de werkplek zo leuk mogelijk maken binnen aanvaardbare grenzen.

Steenbok

Als er ooit een natuurlijke plek was voor Steenbok , dan is het wel de werkplek. Ze ontlenen veel waarde aan productief zijn en voelen, en zullen je het meest respecteren als je belangrijke taken met dezelfde kracht aanpakt. "Het is belangrijk om hen te spiegelen door te laten zien dat ook jij veel om je werk en je baan geeft", zegt Hardy. Omdat Steenbok wordt geregeerd door de taakmeesterplaneet Saturnus en het tiende huis van werk en carrière bezet, zijn ze zeer bezorgd over erfenis en plicht en zullen ze een direct rapport waarderen die op dezelfde manier voor de zaak op de lange termijn neerkomt. Dat gezegd hebbende, Cap heeft ook een droge humor die de kamer kan verlichten als het moeilijk wordt – en als ze je respecteren, zullen ze het op een zorgzame manier hanteren, net wanneer je het het meest nodig hebt.

Waterman

Net als Sag, is Aquarius gefocust op grootbeeldideeën en het doorvoeren van progressieve veranderingen op het werk. "In de moderne astrologie wordt Waterman geregeerd door Uranus, de planeet van innovatie en vindingrijkheid", zegt Hardy. "Ze hebben doorgaans een bredere visie op hoe een project eruit zou moeten zien, ook al lijkt het van buitenaf, alsof ze geen duidelijke stappen vooruit zetten", voegt ze eraan toe. Dus het belangrijkste is om ze in dat opzicht gewoon te vertrouwen, en, net als bij Sag, bereid te zijn om mee te gaan voor de rit.

Vissen

Vissen benadert het werk vanuit een hart- en emotiegedreven plek, wat typisch de reden is waarom ze gedijen in creatievere, in plaats van rigide, omgevingen. Net als Kreeft houden ze niet van delegeren, maar in plaats van het werk zelf op zich te nemen, hebben ze de neiging om dingen uit de weg te gaan als die taken hun authentieke identiteit niet ondersteunen, zegt Hardy. Als zodanig werk je het beste met een Vissen als je kunt voelen voor welk soort projecten ze minder geïnspireerd zullen zijn om te voltooien, en deze proactief aan jezelf te delegeren. "Je kunt erop vertrouwen dat als ze je inhuren voor de baan, ze je echt vertrouwen en je als persoon aardig vinden", zegt Hardy, "dus je hoeft je minder zorgen te maken over het overschrijden van grenzen."

Oh Hallo! Je ziet eruit als iemand die houdt van gratis workouts, kortingen voor de allernieuwste wellnessmerken en exclusieve Well+Good-content. Meld u aan voor Well+ , onze online community van wellness-insiders, en ontgrendel uw beloningen direct.

Vul email adres in

Jeroen Bouwer

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *