Stilgehouden.nl

Kunnen werkgeversmandaten meer Amerikanen laten vaccineren? New York en Californië komen erachter

Bron

Wat te doen met de opnamesnelheid van vaccins in de VS? Zelfs met wat een lichte stijging lijkt te zijn, omdat mensen zichzelf proberen te beschermen tegen de meer overdraagbare Delta-variant die zich nu door veel delen van het land verspreidt, krijgt momenteel slechts een zielige 0,1% van de Amerikanen elke dag hun eerste dosis. Dat staat ver af van de dringende strijd die Delta eist, vooral gezien het feit dat slechts ongeveer de helft van het land volledig is gevaccineerd – en sommige plaatsen, zoals Louisiana (36,6%) en Arkansas (36%), lopen jammerlijk achter.

Tot nu toe was de vaccinatiecampagne in de VS grotendeels gebaseerd op wortelen – het idee was om mensen te verkopen met het idee dat je, wanneer je bent gevaccineerd, je dierbaren veiliger kunt zien, uit eten gaan, enzovoort. Maar het is duidelijk geworden dat ongeveer de helft van de Amerikanen niet het gevoel heeft dat ze gevaccineerd moeten worden om van die dingen te genieten. Toen de landelijke aantallen COVID-19-gevallen eerder deze zomer ua laag waren, was dat misschien een keuze met een relatief laag risico, aangezien wanneer er weinig virus in een bepaald gebied circuleert, niet-gevaccineerde mensen in wezen kunnen werken als freeriders, profiterend van de gemeenschapsbescherming verleend door degenen die hun injecties hebben gekregen. Maar nu de Delta-variant de brandstof vormt voor wat een vierde golf zou kunnen worden , wordt dat free-riding-gedrag een stuk gevaarlijker, zowel voor gevaccineerden als niet-gevaccineerden.
[time-brightcove not-tgx=”true”]

Het is dus tijd om over te schakelen naar de sticks, namelijk vaccinmandaten. Mandaten doen wonderen in Frankrijk, waar vaccinatieafspraken omhoogschoten nadat president Emmanuel Macron eerder deze maand aankondigde dat alleen gevaccineerde mensen (of mensen met een bewijs van een recente negatieve test) restaurants, cafés en meer mogen bezoeken. Ten minste enkele van degenen die onlangs hun kans kregen, deden dat waarschijnlijk met tegenzin, en Frankrijk is opgeschrikt door protesten sinds het mandaat werd aangekondigd – maar het enige dat er echt toe doet, is dat de opnamesnelheid van het land op een kritiek moment toeneemt.

Het is moeilijk voor te stellen dat een landelijk vaccinmandaat in de Verenigde Staten vliegt, waar we zelfs nog nooit tot een nationale consensus zijn gekomen over dingen die zo eenvoudig zijn als het dragen van een masker. Maar particuliere en openbare werkgevers kunnen grotendeels eisen dat werknemers worden gevaccineerd om weer op kantoor te komen – en sommigen zijn dat al. Net vandaag kondigde de burgemeester van New York, Bill de Blasio, aan dat alle stadswerkers ofwel medio september hun injecties moeten krijgen of wekelijks op het virus moeten worden getest. Dat nieuws komt een paar dagen nadat Hizzoner er bij particuliere werkgevers in de stad op aandrong om ook de schoten te verplichten, en ze in te lijsten als een weg naar vrijheid in plaats van een opdringerige overheidsvereiste.

"Als mensen vrijheid willen, als mensen banen willen, als mensen weer willen leven, moeten we meer mensen laten vaccineren en natuurlijk is het tijd voor alle mandaten die we kunnen bereiken", vertelde de Blasio afgelopen vrijdag aan Brian Lehrer van WNYC. (Californië heeft vandaag soortgelijke regels aangekondigd voor staatswerknemers en sommige gezondheidswerkers, terwijl het Amerikaanse Department of Veterans Affairs eveneens zal eisen dat veel van zijn artsen, verpleegkundigen en meer worden ingeënt.)

-Werkgever gedwongen vaccin mandaten zal ongetwijfeld blijken te controversieel, maar ze zijn over het algemeen juridische -Last maand, een federale rechter gooide rechtszaak een arbeidersstaat over het mandaat van een Houston ziekenhuis, het vinden van een dergelijke eis volgens de Texaanse wet is toegestaan. Als vaccinmandaten van werkgevers de norm worden, zullen er ongetwijfeld sommigen zijn die protesteren, maar als dergelijke vereisten iets kunnen doen om onze lauwe acceptatie te stimuleren en veiligere werkplekken te creëren, zullen ze de moeite waard zijn.

Jeroen Bouwer

Geef een reactie

%d bloggers liken dit: