Stilgehouden.nl

NSO-spyware zou zijn gebruikt om activisten en journalisten aan te vallen

Bron

Critici hebben eerder beweerd datspyware van de NSO Group is misbruikt om de media en andere onschuldige mensen aan te vallen, maar nieuwe bevindingen hebben mogelijk de omvang van dat misbruik aan het licht gebracht. The Washington Post heeft een onderzoek met meerdere partners gedeeld waarin wordt beweerd dat de Pegasus-software van NSO is gebruikt om met succes 37 telefoons te hacken, waaronder journalisten, activisten en de twee vrouwen die het dichtst bij de vermoorde Saoedische journalist Jamal Khashoggi stonden .

De slachtoffers stonden op een lijst uit 2016 met 50.000 telefoonnummers uit landen waarvan wordt aangenomen dat ze zowel uitgebreid toezicht houden als NSO-tools gebruiken, zoals Hongarije en Saoedi-Arabië. De lijst bevatte 1.000 mensen die duidelijk niet pasten bij de beoogde criminele doelen van de software, waaronder meer dan 600 politici, 189 journalisten, 85 mensenrechtenactivisten en 65 bedrijfsleiders.

Ongeveer een dozijn Amerikanen die in het buitenland werkten stonden op de lijst, maar de onderzoekspartners konden geen forensisch onderzoek uitvoeren op de meeste van hun telefoons of bewijs vinden van succesvolle hacks. NSO zei eerder dat Pegasus niet kon worden gebruikt om op Amerikaanse apparaten te snuffelen.

NSO ontkende botweg de claims die voortkwamen uit het onderzoek. Het beweerde dat de informatie "geen feitelijke basis" had en verwierp het idee dat Pegasus werd gebruikt om Khashoggi of zijn medewerkers aan te vallen. Het beweerde dat het de toegang "meerdere keren" had afgesloten vanwege misbruik in het verleden, en dat de lijst te groot was om alleen te focussen op aantallen die zijn klantlanden zouden hebben getarget. Het bedrijf ging zelfs zo ver dat het een lasteradvocaat, Thomas Clare, inhuurde die de onderzoekspartners ervan beschuldigde de gegevens "verkeerd geïnterpreteerd en gekarakteriseerd" te hebben terwijl ze "speculatieve en ongegronde veronderstellingen" maakten.

De NSO heeft in het verleden misbruikclaims op de landen zelf gericht en heeft gezegd dat ze de mensenrechtengegevens van een bepaald land hebben beoordeeld voordat ze zaken gaan doen.

Het rapport komt anderhalf jaar nadat Facebook NSO had aangeklaagd wegens het naar verluidt mogelijk maken van call-exploit-aanvallen op WhatsApp, en slechts enkele maanden nadat Citizen Lab beweerde dat NSO-software was gebruikt omde iPhones van Al Jazeera-journalisten te hacken met behulp van een iMessage-fout. Hoe waar de beschuldigingen ook zijn, ze zullen in ieder geval de reputatie van NSO aantasten – ze zaaien twijfel over de bewering van het bedrijf dat het alleen klanten bedient die duidelijke doelen nastreven, zoals terroristen.

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

%d bloggers liken dit: