Ze hebben het gehaald! Het eerste team van volledig zwarte klimmers bereikt het hoogste punt op aarde
De top van de Mount Everest bereiken is al een prestatie op zich. Toch heeft het Full Circle Everest Team geschiedenis geschreven als het eerste volledig zwarte Amerikaanse team dat een poging heeft gedaan en met succes de Himalaya-piek heeft beklommen.
Volgens CNN voltooiden zeven leden van de volledige cirkelexpeditie hun zoektocht op 12 mei. Deze dag betekent dat de baanbrekende prestatie bijna het totale aantal zwarte klimmers verdubbelt die de hoogste berg ter wereld hebben bereikt.
Naast Sherpa-klimmers en een ondersteuningsteam bestond het zevenkoppige team uit: Manoah Ainuu , Eddie Taylor , Rosemary Saal , Demond "Dom" Mullins , Thomas Moore , James "KG" Kagami en Evan Green .
Bekijk dit bericht op InstagramEen bericht gedeeld door Full Circle Everest 2022 (@fullcircleeverest)
"Het Full Circle Everest-team onder leiding van Philip Henderson uit Californië heeft geschiedenis geschreven als het eerste volledig zwarte team dat bovenop de top, de hoogste berg ter wereld, staat", bevestigt Jiban Ghimire , directeur van Shangri-La Nepal Treks. Himalaya tijden.
"Ons doel hier is om mensen te helpen streven naar een diepgaande en respectvolle relatie met het buitenleven en zich er geen recht op toe te kennen, maar er wel welkom in te zijn. Als je ziet dat het kan, kun je het ook goed doen', zegt Abby Dione, lid van het Full Circle-team.
De vastberaden groep arriveerde in januari 2022 voor het eerst in Nepal om zich aan te passen aan de lagere zuurstofniveaus, ook wel bekend als het hoogte-acclimatisatieproces. Toen de reis begon, begonnen de kosten zich op te stapelen. Het Full Circle Everest Team is erin geslaagd een groep bedrijfssponsors binnen te halen, waaronder North Face, Summit Coffee, Smartwool, Mountain Safety Research (MSR) en Microsoft. De rest is geschiedenis.
Bekijk dit bericht op InstagramEen bericht gedeeld door Full Circle Everest 2022 (@fullcircleeverest)
BLACK ENTERPRISE meldde eerder dat Henderson, een voormalig instructeur aan de National Outdoor Leadership School en ervaren bergbeklimmer uit de Himalaya, het Full Circle Everest-project lanceerde in de hoop persoonlijke verhalen te documenteren en de waarde van de klimreis te benadrukken.
"Er is een vertegenwoordiging van zwarte mensen in bergbeklimmen, klimmen en de algemene outdoor-industrie", schreef Henderson op Instagram, "maar onze verhalen worden niet verteld", meldde CNN.
Bij het schrijven van geschiedenis was het doel van Full Circle om “een hoogtepunt te vertegenwoordigen in het doorzettingsvermogen van generaties. Deze expeditie zal de vasthoudendheid en kracht van deze klimmers demonstreren en de barrières benadrukken die nog steeds bestaan voor zwarte gemeenschappen om toegang te krijgen tot het buitenleven. Deze historische poging zal de volgende generatie outdoor-enthousiastelingen, opvoeders, leiders en gekleurde bergbeklimmers inspireren om door te gaan met het najagen van hun persoonlijke toppen”, aldus de website van de groep.
Volg de historische reis van het team op Instagram en op hun website.
![Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."](https://stilgehouden.nl/wp-content/uploads/2022/07/meta-snijdt-aanwervingsplannen-terwijl-het-zich-voorbereidt-op-ernstige-tijden-in-een-wekelijkse-qa-sessie-voor-medewerkers-zei-meta-ceo-mark-zuckerberg-naar-verluidt-dat-het-bedrijf-q-800x450.jpg)
