Stilgehouden.nl

Toenemende diversiteit in de toeleveringsketen

Bron

Hoewel er geen twijfel over bestaat dat COVID-19 zijn tol heeft geëist van de hele samenleving, was een van de eerste dingen waarover mensen in de media hoorden de ineenstorting van de wereldwijde toeleveringsketen. In 2020 werden de tekorten aan benodigdheden zoals persoonlijke beschermingsmiddelen, toiletpapier en voedselproducten zo wijdverbreid dat het grote publiek zich zorgen begon te maken tot het punt van hamsteren en tekorten. 97% van de bedrijven wereldwijd werd getroffen door de pandemie, wat voor velen een lagere vraag en minder inkomsten betekende – of zelfs helemaal niet meer. De bedrijven die het meest werden getroffen, waren kleine bedrijven in postcodes met hoge huurprijzen.

Tijdens de eerste 2 weken van de pandemie ontsloegen deze bedrijven meer dan het dubbele van wat postcodes met lage huren deden. Van februari tot april daalde het eigendom van minderheden met bijna het dubbele van dat van blanke bedrijven. Dit was een enorme tegenslag voor het vergroten van de diversiteit in de supply chain . Tegelijkertijd explodeerde de publieke verontwaardiging over raciale diversiteit. 70% van de millennials zei dat ze ervoor kozen om te winkelen voor merken met toenemende diversiteit, en 60% van de mensen zei dat de reactie van een merk op protesten hun aankoopbeslissingen beïnvloedde.

Nu vaccins op grote schaal beschikbaar zijn en de wereld hopelijk de hoek omgaat met de wereldwijde pandemie, is het tijd om kritisch na te denken over het opbouwen van de juiste toeleveringsketen – en diversiteit is hier een belangrijk onderdeel van. Het verbinden van minderheidsleveranciers en dienstverleners is een must in de huidige tijd. Er moet een rechtvaardige markt zijn om eerlijkheid voor iedereen mogelijk te maken.

Lees meer over het vergroten van diversiteit in de supply chain in onderstaande infographic:

Waarom u supply chain-diversiteit nodig heeft

Het bericht Toenemende diversiteit in de toeleveringsketen verscheen eerst op Social Media Explorer .

Gregory