Stilgehouden.nl

Startups moeten afscheid nemen van .com-, .net- en .org-domeinextensies

Startups moeten afscheid nemen van .com-, .net- en .org-domeinextensies

Bron

domeinextensies

Domeinnamen — het middelpunt van internet. Er bestaat geen twijfel over het bestaan van een big-three-domein bestaande uit de .com, .org en .net. Deze drie heersen oppermachtig. Al meer dan 30 jaar worden deze domeinextensies gebruikt om enkele van de meest erkende websites van het internet te huisvesten. Maar elk jaar komen deze drie populaire domeinen steeds dichter bij hun digitale vergankelijkheid. Dit is te danken aan de steeds toenemende onbeschikbaarheid van deze domeinen en de opkomst van creatievere, eigentijdse en enorm flexibele alternatieven.

In de begindagen van internet, zoals in de jaren 90 en 2000, kon je alleen kiezen uit deze drie "dot" domeinextensies. Deze kleine selectiepool maakte de keuzes standaard zeer gewild en redelijk iconisch op zich. Maar zoals elk icoon uit de jaren 90 en 2000, vervaagt hun relevantie met elk voorbijgaand jaar. Maar ondanks dit feit zijn deze domeinen, met name de .com, nog steeds een go-to voor veel ondernemers die op het punt staan hun volgende onderneming te lanceren. En je kunt het ze niet kwalijk nemen. Wanneer we ons succesvolle websites voorstellen, lijken ze bijna allemaal een van deze drie domeinen als hun thuis op het web te gebruiken – denk aan Amazon.com, Wikipedia.org en SpeedTest.net.

"Sorry… dat domein is niet beschikbaar."

De meeste ondernemers hebben uren, dagen of weken besteed aan het brainstormen over nieuwe bedrijfsnamen . Vervolgens voeren ze hun ideeën in GoDaddy in en krijgen ze een bericht met de tekst: "Sorry… dat domein is niet beschikbaar." De immense populariteit van de grote drie domeinextensies heeft ertoe geleid dat er steeds minder webadressen beschikbaar zijn. Als gevolg hiervan kunnen deze domeinextensies niet meer doen wat ze ooit moeiteloos deden: een gedenkwaardig adres op het web vestigen.

Het lijkt veel op onroerend goed; de mensen die vroeg bij het spel zijn, krijgen de beste keuze. Nu de domeinregistreerder VeriSign alleen al aan het einde van het eerste kwartaal van vorig jaar meer dan 360 miljoen domeinregistraties rapporteerde, lijdt het geen twijfel dat de internetvastgoedmarkt verzadigd is. Het is een onnavolgbare uitdaging om een hele markt verzadigd te krijgen. Het bedrijfsleven is echter een veld vol uitdagingen die met triomfen worden beantwoord door middel van oplossingen. Hierin komen nieuwe domeinextensies.

Nieuwe domeinextensies versus traditionele domeinextensies

De afgelopen jaren hebben we een nieuw tijdperk van internetvastgoed ingeluid. De gebrekkige beschikbaarheid van de .coms, .orgs en .nets heeft geleid tot een aantal pakkende nieuwe domeinextensies, waaronder alles van .earth tot .agency. De lijst is werkelijk eindeloos.

Nieuwe domeinen schenken nu creatieve kracht aan jonge bedrijven en breiden hun merkmogelijkheden uit. Een nieuwe fictieve boekhoudgroep genaamd Billiton Accountants zou bijvoorbeeld waarschijnlijk kiezen voor de domeinnamen, billiton.com of billitonaccountants.com, maar beide worden natuurlijk ingenomen. Een solide vervanger zou in dat geval billiton.accountants zijn. Het is kort, gedenkwaardig en vooral – het is nog steeds beschikbaar (tenminste vanaf dit moment).

Het verkooppraatje dat de keuze voor nieuwe domeinextensies in plaats van een traditionele extensie aanmoedigt, is gecentreerd rond deze punten:

Beschikbaarheid

Deze nieuwe domeinextensies zijn nog steeds precies dat, nieuw. Dankzij deze nieuwigheid blijft een overgrote meerderheid van unieke en onderscheidende naamcombinaties onaangeroerd. Dit creëert een felbegeerde kans voor meer bedrijven om een domeinnaam te krijgen die ze echt willen.

Memorabiliteit

Uniciteit staat soms gelijk aan memorabiliteit. Niets maakt iets onvergetelijker dan uniek te zijn. Eigenaren van nieuwe domeinextensies zullen u vertellen hoe geïntrigeerd klanten en prospects waren toen ze een visitekaartje kregen met daarop een nieuwe domeinextensie, vooral als het om een geweldige woordspeling ging. Bijvoorbeeld: thebillionairesclub.com zou gewoon thebillionaires.club kunnen zijn.

Beschermbaarheid

Nieuwe domeinextensies zijn de toekomst, en grote bedrijven zoals Google weten dat. Dus in plaats van de traditionele route te volgen, koos Google voor het domein abc.xyz voor zijn houdstermaatschappij Alphabet. Hierdoor kon Google een stuk felbegeerd internetvastgoed veiligstellen en een niveau van bescherming creëren rond hun zustermerk. En veel andere topbedrijven grijpen deze namen in een poging om hun merk te beschermen.

Een primeur om uw merk te beschermen

Voortbouwend op het punt van bescherming van het eigen merk, staat er een nieuwe golf van domeinextensies bekend als Brand TLD's (top-level domeinen) voor de deur. Met een merk-TLD kan een bedrijf zijn merk als domein gebruiken. Meer dan 600 bedrijven hebben merk-TLD's aangevraagd en sommige bedrijven gebruiken ze al. Zo heeft Google al domeinen als ai.google en heeft de Britse omroep Sky al een redirect opgezet voor het q.sky-domein.

Ondanks hun stijgende populariteit vragen velen zich af of het gebruik van een nieuwe domeinextensie in plaats van een traditionele de prestaties van hun website in zoekmachines zou kunnen beïnvloeden. Het antwoord is volgens Google zelf nee. Het gebruik van een nieuwe domeinextensie zal de zoekprestaties van uw website niet schaden. Niet geheel verrassend gezien de eigen goedkeuring van deze nieuwe domeinen door de bedrijven.

Vooruit gaan

Hoewel de .com-, .org- en .net-domeinen nog vele jaren zullen bestaan, zullen ze waarschijnlijk elk jaar minder en minder worden gebruikt. Oprichters in de naamgevingsfase van een bedrijf hoeven zich geen zorgen meer te maken of hun .com al in gebruik is (accepteer gewoon dat dit het meest waarschijnlijk is) en beginnen na te denken over alle creatieve webadressen die ze kunnen maken met nieuwe domeinextensies.

Het internet is een enorme ruimte met oneindig veel mogelijkheden. En hoewel de grote drie domeinextensies nog steeds springlevend zijn, komen ze steeds dichter bij hun digitale vergankelijkheid. Daarom is het misschien tijd voor u om creatievere alternatieven te overwegen die uw website kunnen helpen zijn volledige potentieel te bereiken in dit tijdperk van verandering.

Dit is inderdaad een uitstekende tijd om een solide indruk te maken en afscheid te nemen van de .com-, .net- en .org-domeinextensies. Welke interessante domeinnamen ga je maken?

Afbeelding tegoed: maxderoin; pexels; bedankt!

Het bericht Startups moeten afscheid nemen van .com-, .net- en .org-domeinextensies verscheen eerst op ReadWrite .

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."