'Star Wars: Knights of the Old Republic II' komt op 8 juni naar Nintendo Switch
Een van de beste Star Wars-games ooit gemaakt vindt zijn weg naar Switch. Naast het nieuws dat Respawn Entertainment Star Wars Jedi: Survivor in 2023 zal uitbrengen, deelde Disney gisteren mee dat Aspyr Knights of the Old Republic II: The Sith Lords uit 2004 overdraagt naar Nintendo's handheld. Bovendien zei de studio dat het van plan is om een "Restored Content" DLC voor de game uit te brengen. Dat is opwindend nieuws voor wat vaak wordt beschouwd als een van de ruwe diamanten van de franchise.
Veel Star Wars-fans houden van Knights of the Old Republic II vanwege de meer gecompliceerde weergave van het conflict tussen de Jedi en de Sith. Helaas werd de game in onvoltooide staat geleverd, deels vanwege het feit dat ontwikkelaar Obsidian Entertainment, vooral bekend van zijn werk aan Fallout: New Vegas, 14 tot 16 maanden had om het werk aan het project te voltooien.
Obsidian werd gedwongen om de inhoud te schrappen, inclusief een hele speelbare planeet, om de deadline te halen die was vastgesteld door uitgever LucasArts. Nadat de studio was overgegaan op andere projecten, begon een groep fans te werken aan The Sith Lords Restored Content Mod voor pc, met de belofte de definitieve versie van de game zo dicht mogelijk bij Obsidian's oorspronkelijke visie te brengen. En voor het grootste deel zijn ze in dat doel geslaagd, waardoor de pc-versie van The Sith Lords de definitieve manier is om Knights of the Old Republic II te ervaren.
Terwijl we wachten op meer informatie over de Restored Content DLC, zei Aspyr dat het KotOR II op 8 juni voor Switch zou uitbrengen. De studio werkt ook aan een PS5-remake van de originele game.
![Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."](https://stilgehouden.nl/wp-content/uploads/2022/07/meta-snijdt-aanwervingsplannen-terwijl-het-zich-voorbereidt-op-ernstige-tijden-in-een-wekelijkse-qa-sessie-voor-medewerkers-zei-meta-ceo-mark-zuckerberg-naar-verluidt-dat-het-bedrijf-q-800x450.jpg)
