SiriusXM's Premium VIP-abonnement geeft twee auto's toegang voor $ 35/maand
SiriusXM heeft een nieuw abonnement van $ 35/maand onthuld waarmee je vanuit twee auto's naar de meer dan 300 kanalen van de service kunt luisteren en op twee apparaten tegelijk kunt inloggen op de SXM-streaming-app. Abonnees hebben andere voordelen via het Platinum VIP- abonnement, waaronder de kans om exclusieve evenementen met artiesten en beroemdheden te bezoeken.
Het plan omvat toegang tot meer dan 5.000 concertopnames van klankbordkwaliteit. Je kunt ook 250 video-opnames bekijken van shows die zijn geselecteerd uit de bibliotheek van de streamingdienst voor liveconcerten van nugs.net. De line-up omvat optredens van Bruce Springsteen, Phish en Pearl Jam (die allemaal SiriusXM-kanalen hebben), evenals Wilco en Metallica.
Platinum VIP lijkt SiriusXM's kijk op een familieplan, met live concertopnames en andere voordelen om de deal zoeter te maken. Voor abonnees die meer dan één auto hebben, kan het abonnement een betere optie zijn dan misschien twee Platinum-abonnementen van $ 22/maand.
Hoewel elk mediagericht bedrijf strijdt om de tijd en het geld van klanten, richt SiriusXM zich op een iets ander type gebruiker dan Spotify en Apple Music . Het heeft een aantal spraakmakende exclusieve stations, waaronder die van Howard Stern , evenals functies zoals Pandora-stations en play-by-play voor verschillende grote sporten. Spotify heeft zijn niet-muziekaanbod de afgelopen jaren echter aanzienlijk uitgebreid, met investeringen in bijvoorbeeld podcasts en audiochatrooms in clubhuisstijl.
![Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."](https://stilgehouden.nl/wp-content/uploads/2022/07/meta-snijdt-aanwervingsplannen-terwijl-het-zich-voorbereidt-op-ernstige-tijden-in-een-wekelijkse-qa-sessie-voor-medewerkers-zei-meta-ceo-mark-zuckerberg-naar-verluidt-dat-het-bedrijf-q-800x450.jpg)
