Stilgehouden.nl

Republikeinen verlaten onderzoek naar Capitol Riot nadat Nancy Pelosi vertegenwoordigers Jim Jordan en Jim Banks afwees

Bron

Reuters – De hoogste Republikein in het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden trok woensdag zijn vijf genomineerden terug om zitting te nemen in de speciale commissie die de dodelijke Capitol Riot op 6 januari onderzoekt, nadat Nancy Pelosi, voorzitter van het Democratische Huis, er twee had afgewezen.

Pelosi had eerder afgevaardigden Jim Jordan en Jim Banks, fervente verdedigers van voormalig president Donald Trump, afgewezen om deel uit te maken van het panel dat onderzoek doet naar de Trump-aanhangers die het Congres hebben aangevallen in een poging te voorkomen dat het de verkiezing van president Joe Biden zou goedkeuren.

"Met respect voor de integriteit van het onderzoek, met nadruk op de waarheid en met bezorgdheid over verklaringen en acties van deze leden, moet ik de aanbevelingen van vertegenwoordigers Banken en Jordanië aan het Select Committee verwerpen", zei Pelosi in een verklaring. . “Het ongekende karakter van 6 januari vereist deze ongekende beslissing.”

Pelosi creëerde het 13-koppige panel nadat de Republikeinen van het Huis een eerdere poging om een tweeledig panel op te richten om het geweld te onderzoeken, verwierpen, waarbij honderden Trump-aanhangers het gebouw bestormden, de politie aanvielen, ramen ingooiden en wetgevers en toenmalig vice-president Mike Pence door elkaar gooiden voor de veiligheid.

"Republikeinen zullen geen partij zijn bij hun schijnproces en zullen in plaats daarvan ons eigen onderzoek van de feiten voortzetten", zei Kevin McCarthy, leider van de minderheden van het Huis, in een verklaring waarin hij zijn genomineerden intrekt.

Pelosi had eerder een Republikein, Liz Cheney, in het panel benoemd. Pelosi had gezegd dat ze de drie andere genomineerden van McCarthy zou accepteren – vertegenwoordigers Rodney Davis, Kelly Armstrong en Troy Nehls – en had hem gevraagd twee nieuwe leden te kiezen.

Jordan is een fervent aanhanger van Trump die als een van zijn belangrijkste verdedigers diende tijdens zijn twee afzettingsprocedures, waarvan de laatste werd beschuldigd van het aanzetten tot de rellen in het Capitool. De toen door de Republikeinen gecontroleerde Senaat sprak Trump beide keren vrij.

Vier mensen stierven op de dag van het geweld, één doodgeschoten door de politie en de andere drie een natuurlijke dood. Een politieagent van het Capitool die was aangevallen door demonstranten, stierf de volgende dag. Twee politieagenten die reageerden op de aanval op het Capitool pleegden later zelfmoord. Meer dan honderd politieagenten raakten gewond.

(Rapportage door Jan Wolfe en David Morgan; redactie door Scott Malone, Susan Heavey en Aurora Ellis)

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."