Stilgehouden.nl

Net als Udemy en Coursera wil deze M'sian edutech-site meer ten goede komen dan schoolkinderen

Net als Udemy en Coursera wil deze M'sian edutech-site meer ten goede komen dan schoolkinderen

Bron

Toen ik de Maleisische onderwijsmarktplaats MyClaaz voor het eerst tegenkwam, was mijn eerste gedachte dat het te veel probeerde te doen.

Het leek geschikt voor studenten van alle leeftijden en verwelkomde trainers van elk onderwerp, of het nu schoolvakken waren of meer geprofessionaliseerde zoals compliance en investeringen. Mijn tweede gedachte was, op wie probeerde het zich dan te richten?

Maar oprichter Dr. Zaharuddin zei dat dit opzettelijk was. In het begin was het gericht op scholieren, maar besefte dat dat een te typisch en beperkt doelwit was.

En hij heeft gelijk. Kijk door de eigen onderwijscategorie van Vulcan Post en je zou meerdere artikelen vinden over onderwijsmarkten voor scholieren, waarvan vele in de afgelopen jaren zijn geschreven.

Dat was echter niet het enige probleem. Dr. Zaharuddin zei dat ze zelfs zo ver gingen als het analyseren van bestaande edutech-platforms die specifieke omzetdoelen hebben, en realiseerden zich dat die cijfers niet goed genoeg waren voor zijn team.

Bovendien wilde hij het e-commerceconcept van catering voor een groter publiek navolgen met een bijpassende schaal van aanbiedingen, waarbij hij Udemy, Coursera en Teachable als enkele wereldwijde voorbeelden noemde.

Kansen creëren uit de pandemie

Op papier klonk dat goed. In de praktijk erkende Dr. Zaharuddin echter dat dit een grote uitdaging was, vooral met een beperkt kapitaal.

Om de kosten efficiënt te beheren, kwam het goed van pas om prioriteiten te stellen, en eerst namen ze trainers, docenten en docenten aan. Daarna volgden evenementen om MyClaaz bekendheid te geven en zo geregistreerde leden aan te trekken.

Toen de aandelenmarkt in maart 2020 crashte, gebruikte MyClaaz dat ook om evenementen te organiseren die lieten zien hoe het een alternatieve manier zou kunnen zijn om geld te verdienen voor geschoolde personen. In ruil daarvoor bracht het een aanzienlijk publiek naar de site.

Als we via MyClaaz kijken, kunnen trainers (we gebruiken dit als een overkoepelende term) een verscheidenheid aan diensten bieden, van een-op-een (fysieke) lessen tot videogesprekken, video's en examens, enz. De ervaring lijkt vrij standaard voor de meeste educatieve marktplaatsen.

Gekleurde pictogrammen betekenen dat de trainer die specifieke diensten aanbiedt / Image Credit: MyClaaz

MyClaaz was geen idee dat voortkwam uit de pandemie, vandaar het aanbod van één-op-één lessen. Maar de pandemie veranderde zijn plannen. Met nieuwe functies, zoals het maken van evenementen, hoeven trainers niet langer te vertrouwen op één-op-één lessen om te verdienen.

"Dat kan jaren duren," zei Dr. Zaharuddin over het verdienen door middel van fysieke lessen, "Daarom moedigen we trainers aan om kaartjes voor educatieve evenementen, e-books en lesvideo's te verkopen. Elke verkoop geeft ons een percentage dat vergelijkbaar is met wanneer een trainer een les voltooit.

Bouwen aan de kwaliteit van haar aanbod

Net als elk ander product dat online wordt verkocht, is kwaliteit vaak een punt van zorg, misschien zelfs meer met betrekking tot onderwijs. De site is een geregistreerde opleidingsverstrekker onder het Human Resources Development Fund (HRDF), en MyClaaz heeft een aantal basiscontroleprocedures.

Dr. Zaharuddin legde uit: “In het huidige stadium kunnen we niet te streng zijn omdat we nieuw zijn. Te veel beperkingen zullen ons achterlaten met een klein aantal trainers, daarom zijn de enige controleprocessen voor trainers hun identiteit [verificatie] en kwalificatiecertificaten die naar het platform moeten worden geüpload. Als ze dat doen, krijgen ze een geverifieerde badge.

Tegelijkertijd werkt MyClaaz samen met schoolbeheerders, universiteiten en hogescholen om kwaliteitstrainers en docenten te vinden.

Als een trainer op de een of andere manier de doorlichting van MyClaaz omzeilt en studenten echte rapporten sturen over een valse kwalificatie of een schadelijke gebeurtenis, houdt de site de betaling van de trainer in en geeft deze terug aan de student. Het account van de trainer wordt ook gedeactiveerd, volgens de algemene voorwaarden.

Trainers zijn momenteel vrij om hun eigen tarieven te bepalen en sommigen bieden zelfs eenmalige lessen van RM10 aan, en MyClaaz krijgt 20% korting op elke transactie.

Als u op het profiel van een trainer klikt, ziet u hun lijst met beschikbare lessen / Image Credit: MyClaaz

Hoewel deze vrijheid de trainers ten goede komt, vormt het nog steeds een potentieel risico van overladen, waar MyClaaz op moet letten.

Desalniettemin is er onder elk onderwerp een verscheidenheid aan trainers om uit te kiezen, dus studenten moeten in staat zijn om hun eigen onderzoek te doen voordat ze beslissen wie ze willen boeken.

Volhardend door scepsis als nieuwe site

Voor het eerste financiële jaar na de lancering in juni 2020 kondigde Dr. Zaharuddin aan dat MyClaaz bijna 1 miljoen RM aan inkomsten genereerde. Er zijn ook meer dan 14.000 transacties gedaan door gebruikers uit meer dan 20 landen.

Een van de grootste uitdagingen voor het team was een langzame conversieratio, ondanks de voordelen voor trainers, zoals gemakkelijke betalingsgateways. Desondanks is Dr. Zaharuddin niet ontmoedigd.

“Ik denk dat dat een beetje normaal is als mensen iets nieuws en onbekends proberen. Met dezelfde uitdagingen worden ook andere digitale platforms geconfronteerd: scepsis, achterdocht, enz. Sommige van deze platforms overleven en andere niet. We hopen te overleven', zei hij.

In de toekomst is hij van plan om het systeem als SaaS te leveren met kleine aanpassingen om aan de behoeften van toekomstige klanten te voldoen, en MyClaaz ook in andere landen op te zetten.

Ze omvatten Nigeria, Indonesië, Singapore, Brunei en India, maar nu de pandemie de zaken vertraagt, zal MyClaaz natuurlijk eerst zijn positie in Maleisië versterken.

-//-

Op basis van de branding van MyClaaz is het duidelijk dat het zich wil onderscheiden van de vele andere edutech-sites die zich voornamelijk richten op scholieren.

Klassen die meer geavanceerde onderwerpen onderwijzen, zoals aandelen, investeringen en bedrijfsbeheer, zullen ook meer inkomsten per student opleveren, dus het is logisch dat dit een gebied is waar MyClaaz van wil profiteren.

Hoewel de site geen gebrek heeft aan aanbiedingen, zou het misschien een op selectievakjes gebaseerd filtersysteem kunnen introduceren om de gebruiksvriendelijkheid te verfijnen. Momenteel moet een gebruiker, om bij een specifiek onderwerp te komen, meerdere keren over een aantal vervolgkeuzelinks zweven, wat langzamer is en vatbaar is voor misklikken.

Momenteel niet de handigste methode om te filteren / Image Credit: MyClaaz

Naarmate MyClaaz groeit, kan het nodig zijn voor het team om de controleprocedures aan te scherpen en ook voor verschillende klassen een gezonde prijsklasse vast te stellen.

Een manier waarop MyClaaz echt kan opvallen, is als de trainers hun onderwerpen vakkundig kunnen lokaliseren. Bijvoorbeeld beleggen of bedrijfsbeheer in de Maleisische context, rekening houdend met de verschillende regelgeving of houdingen die er zijn.

  • U kunt meer informatie over MyClaaz leren hier .
  • U kunt meer Edutech gerelateerde inhoud te lezen hier .
Lees ook HSBC lanceert EZInvest in M'sia, stelt gebruikers in staat om te investeren in unit trusts via mobiele app

Featured Image Credit: Dr. Zaharuddin, oprichter en hoofdredacteur van MyClaaz

De post Net als Udemy en Coursera, wil deze M'sian edutech-site meer ten goede komen dan schoolkinderen verscheen eerst op Vulcan Post .

Gregory

5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin  Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Hallo hallo. Onlangs hadden we Jamie O'Banion op de podcast en ik wilde enkele van haar tips op de blog met je delen. Omdat, zoals ik altijd zeg, ik wil dat deze blog een bron voor je is. Als je nog nooit van Jamie O'Banion hebt gehoord, zij is de oprichter en CEO van BeautyBio , een schoon huidverzorgingsbedrijf wiens missie het is om "de krachtigste ingrediënten te vinden en te combineren met effectieve natuurlijke extracten om je de meest klinisch geformuleerde collectie huidverzorging te bieden .” Het draait allemaal om "de kracht van resultaten op kantoor in de palm van je handen leggen." Jamie is niet alleen een totale BOSS, ze is ook een vrouw en moeder, dus wie kan ons beter tips geven over levenslessen, balans tussen werk en privé en schoonheid?! Bovendien is ze doodsbenauwd. Jamie deelt zoveel goede tips op de podcast, maar hier is een klein voorproefje van enkele van haar beste tips die je moet weten.  5 tips van Jamie O'Banion: ♡ over prioriteiten & risico Er is geen scenario waarin je een bepaald niveau van grootsheid kunt bereiken in wat je nastreeft als je niet bereid bent enig risico te tolereren. Als het allemaal gezegd en gedaan is, nemen we onze herinneringen en ervaringen met ons mee. Het is heerlijk als er een resultaat is dat monetair is, en dat is geweldig. Maar er zijn overwinningen. Er zijn verliezen. Als je niet, althans voor mij, gegrondvest bent op de dingen die echt belangrijk zijn, waai je als een blad in de wind. Omdat ik die prioriteiten heb in die volgorde van geloof, en gezin, en dan werken, als dat goed is, en dat is solide, en dat is dat al het andere stapsgewijs kan zijn. ♡ over geluk in je bedrijf Als u bijvoorbeeld een kookbedrijf begint en in gedachten dacht dat het de hele dag alleen maar koekjes zou versieren, dan realiseert u zich dat het eigenlijk mensen beheren, plannen, salarisadministratie, enz. is, dat u misschien niet het geluk hebt je dacht dat je eruit zou komen. Wat is je doel ermee? Is uw doel om het uit te besteden? Is je doel dat je gewoon graag in de keuken staat? Ik heb veel ondernemers hun passie zien volgen, maar dan opgebrand raken omdat ze beginnen te zeggen: “Wacht even. Ik geniet eigenlijk van het bakgedeelte, maar niet per se het runnen van het zakelijke gedeelte.” Als je geen interne passie en gedrevenheid hebt voor wat je doet, is er geen resultaat dat je de benzine geeft om door te gaan. ♡ tijd plannen met uw gezin Als je naar mijn agenda zou kijken, programmeer ik op tijd met mijn kinderen en man alsof het een bestuursvergadering is, want als je niet opzettelijk met je tijd omgaat, neem je altijd nog een vergadering, rek dan nog 15 minuten. Dan beginnen dingen kapot te gaan die je prioriteiten zijn, en ik heb ontdekt dat ik me daar vanbinnen niet zo goed voel. Je moet heel bewust omgaan met een-op-een tijd met de mensen van wie je houdt. op moeder schuld Het laat zien dat je je hart & prioriteiten op de juiste plaats hebt. Ik geloof dat iedereen een andere bandbreedte heeft. Als je iemand bent die die passie in je heeft, en je voelt dat je een betere moeder bent, een betere echtgenote als je die uitlaatklep kunt hebben, hoe dat er ook uitziet, dan is dat geweldig. Balans is geheel persoonlijk. Je moet dat definiëren, maar het is oké als je op sommige dagen het gevoel hebt dat je het verplettert op het werk, en soms verpletter je het thuis. Ik denk zolang als je in die zone bent. Als ik in de 'mom-zone' ben, ben ik volledig aanwezig met mijn kinderen. ♡ de sleutel tot een gelukkig, gezond huwelijk voor 2 ondernemers Weer samen tijd plannen. Een wederzijds respect voor elkaars levenskalender en probeer je relatie te zien als een H-frame-relatie. Twee stevige pilaren met elkaar verbonden door de middelste balk. Daar heb je het, een voorproefje van enkele van de tips die Jamie deelde in haar podcastaflevering. Zorg ervoor dat je de podcast bekijkt, want ze vertelt over haar fitness, dieet en ochtendroutines, plus nog meer zakelijk advies.  Veel luisterplezier. x, lauryn + bekijk deze tips om een merk op te bouwen en een moeder te zijn. ++ zakelijk advies van David Meltzer. WINKEL DE POST: Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Het bericht5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin verscheen eerst op The Skinny Confidential .

5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Hallo hallo. Onlangs hadden we Jamie O'Banion op de podcast en ik wilde enkele van haar tips op de blog met je delen. Omdat, zoals ik altijd zeg, ik wil dat deze blog een bron voor je is. Als je nog nooit van Jamie O'Banion hebt gehoord, zij is de oprichter en CEO van BeautyBio , een schoon huidverzorgingsbedrijf wiens missie het is om "de krachtigste ingrediënten te vinden en te combineren met effectieve natuurlijke extracten om je de meest klinisch geformuleerde collectie huidverzorging te bieden .” Het draait allemaal om "de kracht van resultaten op kantoor in de palm van je handen leggen." Jamie is niet alleen een totale BOSS, ze is ook een vrouw en moeder, dus wie kan ons beter tips geven over levenslessen, balans tussen werk en privé en schoonheid?! Bovendien is ze doodsbenauwd. Jamie deelt zoveel goede tips op de podcast, maar hier is een klein voorproefje van enkele van haar beste tips die je moet weten. 5 tips van Jamie O'Banion: ♡ over prioriteiten & risico Er is geen scenario waarin je een bepaald niveau van grootsheid kunt bereiken in wat je nastreeft als je niet bereid bent enig risico te tolereren. Als het allemaal gezegd en gedaan is, nemen we onze herinneringen en ervaringen met ons mee. Het is heerlijk als er een resultaat is dat monetair is, en dat is geweldig. Maar er zijn overwinningen. Er zijn verliezen. Als je niet, althans voor mij, gegrondvest bent op de dingen die echt belangrijk zijn, waai je als een blad in de wind. Omdat ik die prioriteiten heb in die volgorde van geloof, en gezin, en dan werken, als dat goed is, en dat is solide, en dat is dat al het andere stapsgewijs kan zijn. ♡ over geluk in je bedrijf Als u bijvoorbeeld een kookbedrijf begint en in gedachten dacht dat het de hele dag alleen maar koekjes zou versieren, dan realiseert u zich dat het eigenlijk mensen beheren, plannen, salarisadministratie, enz. is, dat u misschien niet het geluk hebt je dacht dat je eruit zou komen. Wat is je doel ermee? Is uw doel om het uit te besteden? Is je doel dat je gewoon graag in de keuken staat? Ik heb veel ondernemers hun passie zien volgen, maar dan opgebrand raken omdat ze beginnen te zeggen: “Wacht even. Ik geniet eigenlijk van het bakgedeelte, maar niet per se het runnen van het zakelijke gedeelte.” Als je geen interne passie en gedrevenheid hebt voor wat je doet, is er geen resultaat dat je de benzine geeft om door te gaan. ♡ tijd plannen met uw gezin Als je naar mijn agenda zou kijken, programmeer ik op tijd met mijn kinderen en man alsof het een bestuursvergadering is, want als je niet opzettelijk met je tijd omgaat, neem je altijd nog een vergadering, rek dan nog 15 minuten. Dan beginnen dingen kapot te gaan die je prioriteiten zijn, en ik heb ontdekt dat ik me daar vanbinnen niet zo goed voel. Je moet heel bewust omgaan met een-op-een tijd met de mensen van wie je houdt. op moeder schuld Het laat zien dat je je hart & prioriteiten op de juiste plaats hebt. Ik geloof dat iedereen een andere bandbreedte heeft. Als je iemand bent die die passie in je heeft, en je voelt dat je een betere moeder bent, een betere echtgenote als je die uitlaatklep kunt hebben, hoe dat er ook uitziet, dan is dat geweldig. Balans is geheel persoonlijk. Je moet dat definiëren, maar het is oké als je op sommige dagen het gevoel hebt dat je het verplettert op het werk, en soms verpletter je het thuis. Ik denk zolang als je in die zone bent. Als ik in de 'mom-zone' ben, ben ik volledig aanwezig met mijn kinderen. ♡ de sleutel tot een gelukkig, gezond huwelijk voor 2 ondernemers Weer samen tijd plannen. Een wederzijds respect voor elkaars levenskalender en probeer je relatie te zien als een H-frame-relatie. Twee stevige pilaren met elkaar verbonden door de middelste balk. Daar heb je het, een voorproefje van enkele van de tips die Jamie deelde in haar podcastaflevering. Zorg ervoor dat je de podcast bekijkt, want ze vertelt over haar fitness, dieet en ochtendroutines, plus nog meer zakelijk advies. Veel luisterplezier. x, lauryn + bekijk deze tips om een merk op te bouwen en een moeder te zijn. ++ zakelijk advies van David Meltzer. WINKEL DE POST: Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Het bericht5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin verscheen eerst op The Skinny Confidential .

%d bloggers liken dit: