Stilgehouden.nl

Keshia Knight Pulliam werkt samen met nu en later Candy om ondernemerschap te doceren aan HBCU

Bron

Emmy-genomineerde actrice Keshia Knight Pulliam zal haar ondernemerschapservaring delen met studenten van HBCU Clark Atlanta University. De pas getrouwde actrice werkt samen met Now and Later® candy om de #RecognizetheCHEW Class in Session Series te lanceren.

"Ik ben verheugd om samen te werken met Now and Later", vertelde Knight Pulliam aanThe Root . “De 'Chew' staat voor 'Champion, Hustle, Empower, and Win'. Het is een geweldige kans om historisch zwarte hogescholen en universiteiten te belichten, maar ook om hen te ondersteunen met de financiële subsidie van $ 10.000 om een studiebeurs te starten.”

Ze voegt eraan toe: “[Terrence J.] gaat naar Howard University. Ik ga naar de Clark Atlanta University. De lessen die we geven worden live gestreamd zodat iedereen ze kan bekijken… Het is gewoon belangrijk om erbij te zijn en je verhaal te delen… Omdat we zo vaak alleen de hoogtepunten delen. [Dit geeft ons] de mogelijkheid om studenten te vertellen dat de succesvolle mensen niet degenen zijn die zijn neergeslagen, maar degenen die blijven opstaan."

Nu en later Partners met Clark Atlanta University

Now and Later werkt samen met het Mass Media Arts-programma van Clark Atlanta University om de kracht van ondernemerschap te delen. Het bedrijf verbindt succesvolle ondernemers van beroemdheden met de volgende generatie leiders om hen bloot te stellen aan de drukte achter de schermen.

"Het is een genoegen om de ongelooflijke impact te ondersteunen die deze instellingen spelen bij het koesteren van enkele van de meest invloedrijke leiders van het land", zei Alnese Thomas, Brand Manager, Laffy Taffy & Now and Later, in een verklaring .

Clark Atlanta University was een van de eerste ontvangers van een financiële beurs van $ 10.000 en een door beroemdheden geleide ondernemerschapsklasse.

"Geschenken zoals deze helpen onze MMA-studenten echt om hun reis te voltooien om de volgende topleiders van de communicatie-industrie te worden", zei Gary Yates, universitair hoofddocent en interim-afdelingsvoorzitter, in een verklaring .

Keshia Knight Pulliam duikt in durfkapitaal

Knight Pulliam is een HBCU afgestudeerd aan Spelman College. In 2001 behaalde ze een bachelor of arts in sociologie en een concentratie in film. Haar aanspraak op roem is het spelen van de kinderrol van Rudy Huxtable in 'The Cosby Show'.

Knight Pulliam heeft ook enige ervaring met durfkapitaal op zak. In 2019 werkte ze samen met Arian Simone om een durfkapitaalfonds te lanceren genaamd "Fearless Fund" voor zwarte vrouwelijke ondernemers. Ze investeerden $ 5 miljoen om startups te ondersteunen die eigendom zijn van gekleurde vrouwen.

"Slechts 2% van de durfkapitaalinvesteerders is Afro-Amerikaans en minder dan 1% is vrouw", schreef Knight Pulliam in augustus 2019 op Instagram . "We hebben besloten deel uit te maken van de oplossing door te investeren in onze gemeenschap!! Ik ben zo opgewonden om aan te kondigen dat @Ariansimone en ik The Fearless Fund zijn begonnen … Een fonds voor ons door ons!! Onze missie is om de kloof te overbruggen in durfkapitaalfinanciering voor vrouwen van kleuroprichters die schaalbare, groei-agressieve bedrijven bouwen.”

Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Keshia Knight Pulliam (@keshiaknightpulliam)

Van entertainment tot educatie

Nu neemt Knight Pulliam haar ervaring mee naar de klas. In haar virtuele klas is ze van plan om gesprekken op gang te brengen die studenten helpen verder te gaan dan de theorie.

"Het wordt een soort gesprek bij het haardvuur", vertelde ze aanThe Root . “Het wordt een conversatie waarbij ze ook de mogelijkheid hebben om vragen te stellen. Wat je kunt verwachten is wie ik ben. Het is mijn unieke perspectief delen en het doen vanuit een ruimte van optimisme, want dat is wie ik ben. […] Het gaat er echt om je vreugde aan te boren om je doel te vinden. En als je je passie vindt, komt het geld vanzelf.”

Knight Pulliam kijkt ernaar uit om haar inzichten over te dragen aan de volgende generatie leiders.

"Ik kijk ernaar uit om samen te werken met Now and Later in dit programma en mijn persoonlijke en professionele ervaring te delen met de #RecognizeTheChew Class in Session-studenten", zei Pulliam in een persbericht. “Deze volgende generatie HBCU-leiders is veerkrachtig. Ik vind het een eer om nuttige goudklompjes te bieden om hun ondernemerspassies te voeden.”

Julia Schoen

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."