Het is geen geheim dat zwarte bedrijven leden onder de pandemie van het coronavirus, maar de zomer van 2020 bracht ook een groot bewustzijn bij raciale gelijkheid en zwarte bedrijven.
De heropleving van de Black Lives Matter-beweging bracht veel aandacht voor de financiële problemen waarmee eigenaren van zwarte bedrijven worden geconfronteerd, maar wekte ook het bewustzijn om zwarte bedrijven te ondersteunen. Black Enterprise sprak met Alton McDowell van JPMorgan, de managing director & co-head of technology en zijn disruptieve handelsgroep over hoe het vandaag de dag met B;aqcl-bedrijven gaat.
McDowell vertelde Black Enterprise dat zwarte bedrijven floreren dankzij de toegenomen bewustwording en steun van niet alleen zwarte Amerikanen, maar ook van burgers in het hele land.
'Er zijn een paar bemoedigende signalen,' zei McDowell tegen Black Enterprise. “Ten eerste is er een bredere erkenning van, laten we zeggen de gemeenschap in het algemeen, van het belang van zwarte bedrijven. Het tempo waarmee zwarte bedrijven werden gecreëerd tussen 2010 en 2020 was met 38% gestegen en die bedrijven creëerden een paar miljoen banen.
"Er was altijd de erkenning dat zwarte bedrijven belangrijk waren, vooral onder zwarte mensen, ik zou zeggen dat het sentiment nu veel breder is", voegde McDowell eraan toe. “Ik denk dat er een breed begrip is van gelijkheid van het ondersteunen van zwarte bedrijven. Ik zou zelfs willen beweren dat, afhankelijk van wat het bedrijf is, veel zwarte bedrijven de trends bepalen."
Volgens een onderzoek uitgevoerd door Groupon en de National Black Chamber of Commerce, zegt 80% van de ondervraagde zwarte bedrijven dat hun bedrijf nu beter af is dan vorig jaar rond deze tijd, en 60% zei dat hun bedrijf net zo goed of beter is dan vóór de pandemie.
Dergelijke cijfers hebben een andere industrie ertoe aangezet om zich in te laten met zwarte bedrijven, financiële instellingen.
“Ik denk ook dat instellingen er meer op gefocust zijn. Als ik bedenk hoe er durfkapitaalbedrijven zijn die er uitsluitend op gericht zijn meer geld in de Latinx- en Black-gemeenschappen te willen steken, dan zijn banken zoals JP Morgan natuurlijk zeer toegewijd en gefocust en we hebben veel initiatieven daartoe aangekondigd.”
Een ander positief punt voor zwarte bedrijven is marketing. Met internet en sociale media is marketing tegenwoordig in wezen gratis. Iedereen kan hun sociale-mediaplatforms gebruiken om hun product te pushen en sommigen hebben het geluk dat high-end consumenten hun product proberen en vervolgens gratis ondersteunen op hun Twitter-, Facebook- of Instagram-accounts.,
“Vroeger was het allemaal op tv of radio, wat geld kost. Je kunt gratis marketing doen op Instagram en als het aanslaat en ineens viraal wordt, hoef ik er niet veel voor te betalen en nu komt het bij de bredere bevolking terecht', vertelde McDowell aan Black Enterprise. "Dat inzicht gaat niet alleen nationaal maar internationaal, dus nu zwarte bedrijven interessant en populair zouden worden, heb je nu te maken met het feit dat ik een internationaal publiek heb, wat betekent dat zwarte bedrijven die infrastructuur moeten hebben."
Ondanks al het goede nieuws zijn er nog veel uitdagingen en veel van de oude uitdagingen zijn niet gestorven, ze zijn alleen gemakkelijker geworden om mee om te gaan.
"Tot op zekere hoogte zijn ze dat wel, maar ik weet het niet, maar ze zijn niet zo intens als vijf jaar geleden, omdat er nu een overkoepelende visie is dat het een goede zaak is om ervoor te zorgen dat we diverse bedrijven ondersteunen", zei McDowell. “Dus ik denk dat het voor veel mensen nog steeds niet gemakkelijk is om kapitaal te krijgen, maar het is minder uitdagend.
"Ik denk dat het moeilijkste deel altijd de toegang tot de informatie is geweest om de juiste keuzes te maken, want als ik denk aan veel bedrijven, met name zwarte bedrijven, herschep ik het stuur bij elke stap van de weg," voegde McDowell eraan toe. "Bovendien heb ik niet veel mensen waar ik naartoe kan gaan en zeggen 'nou, je zou aan dit moeten denken en niet aan dit en dit is waarom.'"
