Stilgehouden.nl

Huawei brengt de P50 Pro en Pocket uit buiten China, maar niet in de VS

Huawei brengt de P50 Pro en Pocket uit buiten China, maar niet in de VS

Bron

Huawei is van plan om de P50 Pro en opvouwbare P50 Pocket-smartphones te verkopen die het vorig jaar buiten China heeft aangekondigd. Het vlaggenschip Pro-apparaat kost € 1.199 en de P50 Pocket begint bij € 1.299. Die worden geconverteerd naar respectievelijk ongeveer $ 1.353 en $ 1.466, maar verwacht niet dat je deze in de VS zult bemachtigen.

Naast het voorkomen dat Huawei-apparaten gemakkelijk in de VS kunnen worden verkocht, betekenen de sancties die door het land zijn opgelegd dat de P50 Pro en P50 Pocket niet worden geleverd met Google-apps en -services, zoals Gmail, Chrome, Maps en de Play Store. Dat ondanks dat Huawei zijn HarmonyOS baseert op een open source-versie van Android.

Sancties weerhouden Huawei er ook van om 5G-componenten in te kopen, dus de P50 Pro en P50 Pocket zijn 4G-handsets. Dat zijn belangrijke compromissen die ervoor kunnen zorgen dat de P50 Pro en P50 Pocket moeilijk te verkopen zijn, aangezien ze in veel markten waarschijnlijk duurder zullen zijn dan de vlaggenschipapparaten van Apple, Samsung en Google. De volgende Galaxy S-apparaten zijn ook om de hoek.

Huawei P50 Pro

Huawei

De P50 Pro heeft een 6,6-inch OLED-scherm met een resolutie van 2700 x 1228 en een verversingssnelheid van 120 Hz, evenals ondersteuning voor 1,07 miljard kleuren. Er zijn vier camera's aan de achterkant: een 50 MP True-Chroma hoofdcamera, 40 MP monocamera, 64 MP telefoto en 13 MP ultrawide. Er is ook een 13 MP selfie-camera.

De 4.369 mAh-batterij ondersteunt tot 66 W bekabeld snel opladen en 50 W draadloos opladen. De P50 Pro wordt geleverd met 8 GB RAM en 256 GB opslagruimte.

De P50 Pocket heeft ondertussen een clamshell opvouwbaar ontwerp vergelijkbaar met Samsung's Galaxy Z Flip-apparaten. Wanneer uitgevouwen, hebben gebruikers toegang tot het 6,9-inch OLED-scherm met een resolutie van 2700 x 1228 en een verversingssnelheid van 120 Hz, samen met ondersteuning voor 1,07 miljard kleuren en een P3-breed kleurengamma.

Huawei P50 Zakje

Huawei

Er is een 10,7 MP selfie-camera en een array met drie camera's aan de achterkant. Naast de belangrijkste 40 MP True-Chroma-sensor is er een 32 MP ultraspectrumcamera en een 13 MP ultrabrede lens. Een interessante functie in de Mirror-app stelt gebruikers in staat om hun zonnebrandcrème-applicatie te visualiseren en te controleren op plekken die ze mogelijk niet hebben bedekt.

Er is een klein, rond scherm onder de camera-array, dat dingen als meldingen en het weer kan weergeven. Het biedt controle over functies zoals het afspelen van muziek en de camera's. De opvouwbare wordt ook geleverd met maximaal 12 GB RAM en 512 GB opslagruimte. De 4000 mAh-batterij ondersteunt opladen met 40 W.

De twee handsets draaien beide op de Snapdragon 888 4G-chipset. Ze zullen in de "belangrijkste markten" in Europa, Azië-Pacific, het Midden-Oosten, Afrika en Latijns-Amerika worden verkocht als onderdeel van de eerste fase van een internationale uitrol. Huawei heeft de specifieke markten niet bekendgemaakt of wanneer de telefoons precies te koop zullen zijn.

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

%d bloggers liken dit: