Stilgehouden.nl

Hero Michigan Dad liep ernstige brandwonden op tijdens het redden van tweelingbabymeisjes uit huisbrand

Bron

Een grotere tragedie werd voorkomen toen een man uit Michigan een brandend huis binnenrende om zijn dochtertjes te redden, terwijl hij daarbij ernstige brandwonden opliep.

Volgens People had de 23-jarige Ray Lucas uit Eastpointe, Michigan op vrijdag 16 juli het huis verlaten met zijn vriendin Shi'Ann Brown, de moeder van zijn 18 maanden oude tweelingdochters, Maleisië en Milaan. om een boodschap te doen. Toen ze terugkwamen, zagen ze dat het huis in brand stond.

"Het huis stond in rook op, ik zag dat mijn moeder en mijn nichtje voor de deur stonden en ze waren uitzinnig", vertelde Lucas aan Fox 2 Detroit, wetende dat zijn tweelingdochters nog binnen waren. "Ik wist gewoon dat ik mijn baby's eruit moest halen", zei hij. "Dat is wat er door mijn hoofd ging."

Lucas had ook verklaard dat hij "mijn baby's eigenlijk alleen vond vanwege mijn geheugen, gewoon weten waar ze waren en weten hoe ze bij hen konden komen – gewoon door dezelfde route te hebben."

Lucas kreeg zijn dochters op tijd vrij, maar de meisjes moesten tijd doorbrengen op de ICU (Intensive Care Unit). Maleisië liep ernstige brandwonden op, maar is inmiddels uit het ziekenhuis en haar tweelingzus Milan heeft rook ingeademd en tweedegraads brandwonden opgelopen.

Lucas raakte ook gewond toen hij ernstig verbrand was terwijl hij zijn dochters terughaalde en redde. Hij heeft 2e en 3e graads brandwonden opgelopen aan zijn gezicht, ogen, nek, armen en andere delen van zijn lichaam, naast het inademen van rook.

Voor het gezin is een GoFundMe gestart .

“Vrijdagavond 16 juli 2021 begon zoals elke andere nacht voor Ray Lucas en Shi'Ann Brown, de 23-jarige ouders van een tweelingmeisje in de leeftijd van 18 maanden. Wist Ray niet dat hij verwikkeld zou raken in een gevecht om de levens van hun tweelingbabymeisjes te redden? Maleisië en Milaan waren thuis bij familie toen een elektrische brand uitbrak in de kelder en al snel het hele huis overspoelde. Sommige familieleden konden ontsnappen, maar de baby's zaten nog steeds opgesloten in het huis.”

“Help ons alstublieft om deze jonge man, de baby's en hun moeder Shi'Ann te zegenen, zodat ze een nieuw thuis kunnen vinden en een nieuwe thuisomgeving voor het gezin kunnen herstellen en inrichten. Met dingen als meubels, babybedjes en babymeubels, naast luiers en kleding voor de tweelingbaby's en kleding voor de moeder en de vader van de baby. Er is ook geld nodig om medische rekeningen en kosten te dekken. Shi'Ann had waardevolle familiestukken die nooit kunnen worden vervangen en die ook bij de brand verloren zijn gegaan."

Jeroen Bouwer

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

%d bloggers liken dit: