Stilgehouden.nl

Financiële geletterdheid is belangrijk – weten Singaporezen er genoeg van?

Financiële geletterdheid is belangrijk – weten Singaporezen er genoeg van?

Bron

Het financiële plaatje waarmee millennials in Singapore tegenwoordig worden geconfronteerd, verschilt enorm van dat van hun ouders.

De levensverwachting van vandaag is hoger dan ooit tevoren. Volgens Channel News Asia behoort de levensverwachting van Singaporezen tot de hoogste ter wereld met respectievelijk 81,4 en 85,7 voor mannen en vrouwen in 2019.

Bovendien zullen Singaporezen tegen 2040 nog langer leven. Een voorspelling van het Institute for Health Metrics and Evaluation (IHME) voorspelde dat de gemiddelde levensverwachting van Singapore in het jaar 2040 85,4 jaar zou zijn.

Dit feit, in combinatie met hogere kosten van levensonderhoud, maakt het belangrijk voor jonge volwassenen om goede financiële beslissingen te nemen, en Singaporezen zijn zich ervan bewust dat deze beslissingen grote invloed zullen hebben op hun toekomst.

Van het bereiken van FIRE (Financial Independence, Retire Early) tot het opzetten van een klein fonds voor je kind, Singaporezen zijn meer afgestemd op hun financiële doelen.

De 26-jarige David Geh wil er bijvoorbeeld voor zorgen dat hij volledig zijn pensioen heeft gepland tegen de tijd dat hij 30 wordt.

Zijn gevoelens worden weerspiegeld door de 23-jarige Jasmine Goh, die zei: "zoals de meeste mensen is het mijn financiële doel om financiële onafhankelijkheid te bereiken en zo vroeg mogelijk met pensioen te gaan, waardoor ik later in mijn leven meer tijd heb om me te concentreren op mijn passies.”

Hoe financieel geletterd bent u?

Ondanks het toegenomen begrip van het belang van financiële geletterdheid, beschikken maar weinigen over de kennis en vaardigheden om goede geldkeuzes te maken.

Uit een Financial Planning Attitudes Survey in opdracht van MoneySense in 2017 bleek dat slechts ongeveer een op de vijf Singaporezen denkt dat ze goed geïnformeerd zijn over beleggen.

Sommige Singaporezen hebben ook misvattingen over wanneer ze moeten beginnen met financiële planning.

Een vijfde vindt dat ze pas met financiële planning hoeven te beginnen als ze met pensioen willen gaan, en de helft van de jonge werkende volwassenen tussen 17 en 29 jaar is nog niet begonnen met nadenken over financiële planning omdat ze denken dat het nog te vroeg is om dat te doen.

Om weloverwogen financiële beslissingen te nemen over geld beleggen en sparen voor de toekomst, is duidelijk meer diepgaande kennis vereist.

Verder benadrukte Same Storm, Different Boat , een paper gepubliceerd in het kader van een reeks onderzoeksstudies door DBS NAV Financial Health, dat mensen in de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar een grotere neiging hebben om te investeren, waarschijnlijk vanwege hun lagere financiële verplichtingen. Dit maakt financiële geletterdheid nog belangrijker voor jongeren van vandaag.

Velen zouden financiële basiskennis over sparen, beleggen en budgetteren van hun ouders of leeftijdsgenoten hebben opgepikt.

Omdat de ervaringen van de vorige generaties echter niet volledig van toepassing zijn op de onze, moeten andere wegen worden gezocht om relevant en geïnformeerd te blijven.

Waar kunnen jonge Singaporezen dan de financiële geletterdheid ontwikkelen die ze nodig hebben?

Maak kennis met The Burrow van DBS DBS het hol Afbeelding tegoed: DBS

The Burrow is de eerste door banken geleide gemeenschap in Singapore die concepten en tips over financiële geletterdheid deelt. Gerund door een klein team van communitymanagers, is de community een veilige plek die leden aanmoedigt om van elkaar te leren, te delen en elkaar te ondersteunen.

Van basisprincipes rond investeringstools zoals Exchange Traded Funds (ETF's) en Unit Trusts (UT's) tot dagelijkse mijmeringen over wat je zou doen met een plotselinge meevaller – leden kunnen verschillende tot nadenken stemmende gesprekken verwachten.

The Burrow is ook een plek waar leden eerste prijzen kunnen scoren bij productlanceringen en campagnes, kunnen deelnemen aan wedstrijden en weggeefacties, en zelfs exclusieve evenementen kunnen bijwonen met DBS-experts en andere belangrijke opinieleiders.

Dit stelt leden in staat om te groeien in hun eigen financiële reis, maar ook om ambitieuze doelen te stellen en tegelijkertijd een bevredigend leven te leiden.

De afgelopen twee jaar bloeide de gemeenschap via twee Facebook-groepen – The Burrow en POSB Parents – met een gecombineerd lidmaatschap van ongeveer 30.000 leden.

The Burrow is opgezet als een projectgroep om houders van een DBS Multiplier-rekening te voorzien van handige tips en hacks, waardoor ze hogere rentetarieven kunnen ontgrendelen.

Aan de andere kant begon POSB Parents als een platform om gebruikers van Smart Buddy ('s werelds eerste spaar- en betalingssysteem op school voor kinderen) te helpen bij het oplossen van gebruikersgerelateerde vragen.

Toch zag het communityteam potentieel om de volgende fase van de community te verbeteren door deze samen met de leden te creëren. Gedurende een proces van twee jaar deelden leden feedback en hun visie op een ideale gemeenschapsruimte via persoonlijke onderdompelingen en online enquêtes.

Deze basissamenwerking zag de fusie van beide groepen, nu gewoon bekend als The Burrow (leden stemden om de naam te behouden). Een schat aan financiële kennis, aangedreven door iedereen, van pas afgestudeerden tot jonge ouders.

Grotere, ongecontroleerde gesprekken The Burrow DBS Afbeelding tegoed: DBS

Tegenwoordig blijft The Burrow floreren als een plek voor leden om hun financiële geletterdheid te verbeteren met inhoud die is samengesteld door experts van DBS.

Leden worden ook regelmatig ingeschakeld om erachter te komen wat ze zouden willen zien en leren, zodat de inhoud handig kan worden aangepast aan hun behoeften.

De vernieuwde, forumachtige reis van The Burrow, ondergebracht op de website van DBS Bank, stelt leden in staat om over alles te chatten met gelijkgestemde gelijkgestemden, van cryptocurrency tot investeringsplatforms.

In feite moedigt het gemeenschapsteam discussies aan over een verscheidenheid aan onderwerpen, zelfs als ze niet over het domein van producten of diensten van DBS gaan. Dit zorgt voor transparante gesprekken over geld.

De community biedt ook een bibliotheek met bronnen voor gebruikers om kennis op te doen over relevante financiële onderwerpen in Singapore onder Learning Units . Onderwerpen variëren van inzicht in het Central Provident Fund (CPF) tot tips over het cultiveren van een geldbesparende mentaliteit.

Het beste gedeelte? De Burrow-leden staan altijd klaar om hun twee cent te delen. Dit is belangrijk voor jonge volwassenen die op zoek zijn naar echte feedback.

De 26-jarige Shermane Wong kan hiervan getuigen. Ondanks dat ze regelmatig blogs en sites over financiële geletterdheid afspeurt naar informatie over beleggen en sparen, luistert ze liever uit de eerste hand naar de ervaringen van anderen in vergelijkbare levensfasen.

“Mijn ouders zijn niet erg financieel geletterd, dus ze kunnen mij ook niet begeleiden. Hoewel ik graag zou zeggen dat ik mijn financiën onder controle heb, ben ik bang dat ik nog steeds geen informatie heb,” zei ze.

Hier komt The Burrow om de hoek kijken. De nieuwe communityruimte bevat categorieën voor toegewijde gesprekken, zodat leden gemakkelijk een specifieke thread kunnen vinden die aansluit bij hun behoeften of interesses.

The Burrow DBS Screenshot van The Burrow

Onder de categorie "Klaar voor pensionering" kunt u tips krijgen over het maximaliseren van uw Central Provident Fund (CPF) of hoe u vervroegd met pensioen kunt gaan.

"Verbeter hoe ik mijn geld beheer" is een populaire gesprekscategorie, met meer dan 32 verschillende communityleden die delen waar ze noodfondsen zouden parkeren.

The Burrow DBS Screenshot van The Burrow

Een gezin stichten is een monumentale nieuwe mijlpaal die gepaard gaat met een hele reeks verschillende uitdagingen die je misschien niet verwacht. Voor jonge ouders betekent dit niet alleen dat ze over goede persoonlijke vaardigheden voor geldbeheer beschikken, maar ook weten hoe ze financiële doelen voor het hele gezin kunnen stellen.

De gesprekscategorie 'Kids & Family Matters' van Burrow is de perfecte plek om te beginnen, met discussies zoals spaarrekeningen voor kinderen.

“Hoewel ik me voldoende toegerust voel om mijn financiële doelen te bereiken, kan men nooit volledig uitgerust zijn. Er zullen altijd mensen zijn met een betere of slimmere manier om dingen te doen, en middelen die ik misschien niet ken', zei aanstaande ouder Jacky Yap.

"Ons financiële langetermijndoel is constant werk in uitvoering en we zijn altijd op zoek naar manieren om geld te besparen en te investeren in goede financiële producten", voegde hij eraan toe.

Aan de andere kant is de 24-jarige Derrick Teo geïnteresseerd in het starten van een klein bedrijf nadat hij is afgestudeerd aan de universiteit, maar heeft hij het gevoel dat hij meer informatie nodig heeft over het financiële aspect van zijn onderneming.

"Ik heb veel onderzoek gedaan naar het soort bedrijf dat ik zou willen opzetten, maar wat betreft de financiën, hoop ik dat ik advies kan krijgen van anderen die mogelijk in dezelfde positie hebben gezeten als ik", zegt hij. zei.

Een community die met je mee blijft groeien Afbeelding tegoed : Mimi Thian op Unsplash

Hoewel The Burrow tweerichtingsgesprekken biedt, kunnen jongvolwassenen zich ook abonneren op de DBS For Young Adults op Telegram – een uitzendkanaal voor diegenen die altijd en overal de voorkeur geven aan updates onderweg.

Kijk zelfs uit naar meldingen over aankomende community-exclusives. Binnenkort zijn er 'Ask Me Anything'-sessies in Reddit-stijl in The Burrow, waar leden van de gemeenschap in contact kunnen komen met onderwerpexperts in DBS en andere interessante samenwerkingspartners.

Leden kunnen er ook naar uitkijken om met elkaar in contact te komen via community-meetups en krijgen de eerste prijzen op exclusieve community-swag. Met eerdere evenementen met exclusieve aanbiedingen, zoals een gratis communityfilm, workshops met fondshuizen en zelfs ouder-kindbindingssessies, is er zeker veel om naar uit te kijken.

Dit artikel is geschreven in samenwerking met The Burrow door DBS.

Aanbevolen afbeeldingscredits: Dr. Wealth

Lees ook Van pas afgestudeerden tot mid-career switchers: deze app helpt S'poreans om hun zoektocht naar een baan te vereenvoudigen

De post Financiële kennis is belangrijk -? Singaporezen genoeg over te weten te doen verscheen voor het eerst op Vulcan bericht .

Jeroen Bouwer

5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin  Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Hallo hallo. Onlangs hadden we Jamie O'Banion op de podcast en ik wilde enkele van haar tips op de blog met je delen. Omdat, zoals ik altijd zeg, ik wil dat deze blog een bron voor je is. Als je nog nooit van Jamie O'Banion hebt gehoord, zij is de oprichter en CEO van BeautyBio , een schoon huidverzorgingsbedrijf wiens missie het is om "de krachtigste ingrediënten te vinden en te combineren met effectieve natuurlijke extracten om je de meest klinisch geformuleerde collectie huidverzorging te bieden .” Het draait allemaal om "de kracht van resultaten op kantoor in de palm van je handen leggen." Jamie is niet alleen een totale BOSS, ze is ook een vrouw en moeder, dus wie kan ons beter tips geven over levenslessen, balans tussen werk en privé en schoonheid?! Bovendien is ze doodsbenauwd. Jamie deelt zoveel goede tips op de podcast, maar hier is een klein voorproefje van enkele van haar beste tips die je moet weten.  5 tips van Jamie O'Banion: ♡ over prioriteiten & risico Er is geen scenario waarin je een bepaald niveau van grootsheid kunt bereiken in wat je nastreeft als je niet bereid bent enig risico te tolereren. Als het allemaal gezegd en gedaan is, nemen we onze herinneringen en ervaringen met ons mee. Het is heerlijk als er een resultaat is dat monetair is, en dat is geweldig. Maar er zijn overwinningen. Er zijn verliezen. Als je niet, althans voor mij, gegrondvest bent op de dingen die echt belangrijk zijn, waai je als een blad in de wind. Omdat ik die prioriteiten heb in die volgorde van geloof, en gezin, en dan werken, als dat goed is, en dat is solide, en dat is dat al het andere stapsgewijs kan zijn. ♡ over geluk in je bedrijf Als u bijvoorbeeld een kookbedrijf begint en in gedachten dacht dat het de hele dag alleen maar koekjes zou versieren, dan realiseert u zich dat het eigenlijk mensen beheren, plannen, salarisadministratie, enz. is, dat u misschien niet het geluk hebt je dacht dat je eruit zou komen. Wat is je doel ermee? Is uw doel om het uit te besteden? Is je doel dat je gewoon graag in de keuken staat? Ik heb veel ondernemers hun passie zien volgen, maar dan opgebrand raken omdat ze beginnen te zeggen: “Wacht even. Ik geniet eigenlijk van het bakgedeelte, maar niet per se het runnen van het zakelijke gedeelte.” Als je geen interne passie en gedrevenheid hebt voor wat je doet, is er geen resultaat dat je de benzine geeft om door te gaan. ♡ tijd plannen met uw gezin Als je naar mijn agenda zou kijken, programmeer ik op tijd met mijn kinderen en man alsof het een bestuursvergadering is, want als je niet opzettelijk met je tijd omgaat, neem je altijd nog een vergadering, rek dan nog 15 minuten. Dan beginnen dingen kapot te gaan die je prioriteiten zijn, en ik heb ontdekt dat ik me daar vanbinnen niet zo goed voel. Je moet heel bewust omgaan met een-op-een tijd met de mensen van wie je houdt. op moeder schuld Het laat zien dat je je hart & prioriteiten op de juiste plaats hebt. Ik geloof dat iedereen een andere bandbreedte heeft. Als je iemand bent die die passie in je heeft, en je voelt dat je een betere moeder bent, een betere echtgenote als je die uitlaatklep kunt hebben, hoe dat er ook uitziet, dan is dat geweldig. Balans is geheel persoonlijk. Je moet dat definiëren, maar het is oké als je op sommige dagen het gevoel hebt dat je het verplettert op het werk, en soms verpletter je het thuis. Ik denk zolang als je in die zone bent. Als ik in de 'mom-zone' ben, ben ik volledig aanwezig met mijn kinderen. ♡ de sleutel tot een gelukkig, gezond huwelijk voor 2 ondernemers Weer samen tijd plannen. Een wederzijds respect voor elkaars levenskalender en probeer je relatie te zien als een H-frame-relatie. Twee stevige pilaren met elkaar verbonden door de middelste balk. Daar heb je het, een voorproefje van enkele van de tips die Jamie deelde in haar podcastaflevering. Zorg ervoor dat je de podcast bekijkt, want ze vertelt over haar fitness, dieet en ochtendroutines, plus nog meer zakelijk advies.  Veel luisterplezier. x, lauryn + bekijk deze tips om een merk op te bouwen en een moeder te zijn. ++ zakelijk advies van David Meltzer. WINKEL DE POST: Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Het bericht5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin verscheen eerst op The Skinny Confidential .

5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Hallo hallo. Onlangs hadden we Jamie O'Banion op de podcast en ik wilde enkele van haar tips op de blog met je delen. Omdat, zoals ik altijd zeg, ik wil dat deze blog een bron voor je is. Als je nog nooit van Jamie O'Banion hebt gehoord, zij is de oprichter en CEO van BeautyBio , een schoon huidverzorgingsbedrijf wiens missie het is om "de krachtigste ingrediënten te vinden en te combineren met effectieve natuurlijke extracten om je de meest klinisch geformuleerde collectie huidverzorging te bieden .” Het draait allemaal om "de kracht van resultaten op kantoor in de palm van je handen leggen." Jamie is niet alleen een totale BOSS, ze is ook een vrouw en moeder, dus wie kan ons beter tips geven over levenslessen, balans tussen werk en privé en schoonheid?! Bovendien is ze doodsbenauwd. Jamie deelt zoveel goede tips op de podcast, maar hier is een klein voorproefje van enkele van haar beste tips die je moet weten. 5 tips van Jamie O'Banion: ♡ over prioriteiten & risico Er is geen scenario waarin je een bepaald niveau van grootsheid kunt bereiken in wat je nastreeft als je niet bereid bent enig risico te tolereren. Als het allemaal gezegd en gedaan is, nemen we onze herinneringen en ervaringen met ons mee. Het is heerlijk als er een resultaat is dat monetair is, en dat is geweldig. Maar er zijn overwinningen. Er zijn verliezen. Als je niet, althans voor mij, gegrondvest bent op de dingen die echt belangrijk zijn, waai je als een blad in de wind. Omdat ik die prioriteiten heb in die volgorde van geloof, en gezin, en dan werken, als dat goed is, en dat is solide, en dat is dat al het andere stapsgewijs kan zijn. ♡ over geluk in je bedrijf Als u bijvoorbeeld een kookbedrijf begint en in gedachten dacht dat het de hele dag alleen maar koekjes zou versieren, dan realiseert u zich dat het eigenlijk mensen beheren, plannen, salarisadministratie, enz. is, dat u misschien niet het geluk hebt je dacht dat je eruit zou komen. Wat is je doel ermee? Is uw doel om het uit te besteden? Is je doel dat je gewoon graag in de keuken staat? Ik heb veel ondernemers hun passie zien volgen, maar dan opgebrand raken omdat ze beginnen te zeggen: “Wacht even. Ik geniet eigenlijk van het bakgedeelte, maar niet per se het runnen van het zakelijke gedeelte.” Als je geen interne passie en gedrevenheid hebt voor wat je doet, is er geen resultaat dat je de benzine geeft om door te gaan. ♡ tijd plannen met uw gezin Als je naar mijn agenda zou kijken, programmeer ik op tijd met mijn kinderen en man alsof het een bestuursvergadering is, want als je niet opzettelijk met je tijd omgaat, neem je altijd nog een vergadering, rek dan nog 15 minuten. Dan beginnen dingen kapot te gaan die je prioriteiten zijn, en ik heb ontdekt dat ik me daar vanbinnen niet zo goed voel. Je moet heel bewust omgaan met een-op-een tijd met de mensen van wie je houdt. op moeder schuld Het laat zien dat je je hart & prioriteiten op de juiste plaats hebt. Ik geloof dat iedereen een andere bandbreedte heeft. Als je iemand bent die die passie in je heeft, en je voelt dat je een betere moeder bent, een betere echtgenote als je die uitlaatklep kunt hebben, hoe dat er ook uitziet, dan is dat geweldig. Balans is geheel persoonlijk. Je moet dat definiëren, maar het is oké als je op sommige dagen het gevoel hebt dat je het verplettert op het werk, en soms verpletter je het thuis. Ik denk zolang als je in die zone bent. Als ik in de 'mom-zone' ben, ben ik volledig aanwezig met mijn kinderen. ♡ de sleutel tot een gelukkig, gezond huwelijk voor 2 ondernemers Weer samen tijd plannen. Een wederzijds respect voor elkaars levenskalender en probeer je relatie te zien als een H-frame-relatie. Twee stevige pilaren met elkaar verbonden door de middelste balk. Daar heb je het, een voorproefje van enkele van de tips die Jamie deelde in haar podcastaflevering. Zorg ervoor dat je de podcast bekijkt, want ze vertelt over haar fitness, dieet en ochtendroutines, plus nog meer zakelijk advies. Veel luisterplezier. x, lauryn + bekijk deze tips om een merk op te bouwen en een moeder te zijn. ++ zakelijk advies van David Meltzer. WINKEL DE POST: Schakel uw JavaScript in om inhoud te bekijken Het bericht5 tips van Jamie O'Banion over de balans tussen werk en gezin verscheen eerst op The Skinny Confidential .

%d bloggers liken dit: