Stilgehouden.nl

De wijsheid van Ilya Shapiro

De wijsheid van Ilya Shapiro

Bron

Burgerrechtenwet als wet op volledige werkgelegenheid voor advocaten De gegevens die Eric Kaufmann presenteert en uitlegt over ideologische vooroordelen, sociale onverdraagzaamheid en "affectieve polarisatie" ("Politieke discriminatie als burgerrechtenstrijd", 12 juli) zijn net zo verontrustend als ze zijn deprimerend. Progressief autoritarisme is een groeiend probleem, vooral onder jonge elites en dus op de leidende hoogten van zaken, cultuur en onderwijs. Maar de oplossing die Kaufmann voorstelt – de antidiscriminatiewet uitbreiden naar politieke overtuigingen – is erger dan de kwaal.

Er is een reden waarom wettelijke bescherming voor ideologie momenteel alleen wordt gevonden in plaatsen zoals Seattle en Washington, DC: het zijn vooruitstrevende innovaties, nog een zeepokken op de korstige romp van het arbeidsrecht. Elke keer dat er een nieuwe beschermde categorie wordt toegevoegd aan de burgerrechtenwetten die oorspronkelijk werden uitgevaardigd om Jim Crow te breken – praat over "systemisch racisme"! – het belast werkgevers verder en verrijkt advocaten. Het voorstel van Kaufmann is inderdaad een advocaat voor volledige tewerkstelling, met gemakkelijk te voorziene rechtszaken over de vraag of een bepaalde ideologische overtuiging een "bonafide beroepskwalificatie" is.

"Wetgevers en rechtbanken zouden termen strikt moeten definiëren", geeft Kaufmann toe, maar hoeveel vertrouwen hebben we dat ze dat zouden doen, of lang zullen blijven doen? Als discriminatie "op basis van geslacht" 50 jaar later kan worden gelezen om seksuele geaardheid en genderidentiteit te omvatten – zie Bostock v. Clayton County van vorig jaar, die precies dat deed met de federale arbeidswetgeving – dan zullen zelfs de strengste wettelijke definities versoepeld worden tijd. Met andere woorden, het idee dat enge uitzonderingen voor politieke partijen (hoe zit het met denktanks?) van een verbod op politieke discriminatie uiteindelijk niet zullen worden gelezen om gedwongen naleving van bedrijfsverklaringen over diversiteit/gelijkheid/inclusie toe te staan, is lachwekkend. En dan zijn we terug waar we begonnen, behalve met meer declarabele uren.

Dat is zijn brief aan National Review, de reactie van Kaufmann is te vinden op dezelfde link .

Het bericht De wijsheid van Ilya Shapiro verscheen eerst op Marginal REVOLUTION .

Opmerkingen

  • Heeft James Carville ooit gelijk gehad? Het antwoord is misschien niet … door Ozark
  • Moest het zo zijn? Waarschijnlijk niet, maar we zullen nooit … door Ozark

gerelateerde verhalen

  • Covid-bescherming in Oaxaca
  • Britney feitje van de dag
  • Mijn gesprek met Alexander de Rasp

Gregory

%d bloggers liken dit: