Stilgehouden.nl

China is van plan de eerste 'schone' commerciële kernreactor te bouwen

Bron

Bent u geïntrigeerd door de mogelijkheid om kernreactoren te gebruiken om de uitstoot te beperken , maar maakt u zich zorgen over het waterverbruik en de veiligheid op de lange termijn ? Mogelijk komt er een oplossing in zicht. WordsSideKick.com meldt dat China plannen heeft geschetst om de eerste 'schone' commerciële kernreactor te bouwen met vloeibaar thorium en gesmolten zout.

De eerste prototypereactor zou in augustus klaar moeten zijn, de eerste tests zouden in september moeten plaatsvinden. Tegen 2030 moet een grootschalige commerciële reactor klaar zijn.

De technologie moet niet alleen vriendelijker zijn voor het milieu, maar ook enige politieke controverse verminderen. Conventionele uraniumreactoren produceren afval dat tot 10.000 jaar extreem radioactief blijft, waarvoor loden containers en uitgebreide beveiliging nodig zijn. Het afval bevat ook plutonium-239, een isotoop dat cruciaal is voor kernwapens. Ze lopen ook het risico dramatische stralingsniveaus te morsen in het geval van een lek, zoals te zien is in Tsjernobyl . Ze hebben ook grote hoeveelheden water nodig, waardoor gebruik in droge klimaten uitgesloten is.

Thoriumreactoren lossen hun belangrijkste element echter op in fluoridezout dat voornamelijk uranium-233 produceert dat u via andere reacties kunt recyclen. Andere restanten in de reactie hebben een halfwaardetijd van 'slechts' 500 jaar – nog steeds niet spectaculair, maar veel veiliger. Als er een lek is, koelt het gesmolten zout voldoende af om het thorium effectief af te dichten en significante lekken te voorkomen. De technologie vereist geen water en kan niet gemakkelijk worden gebruikt om kernwapens te produceren. Je kunt reactoren bouwen in de woestijn, ver weg van de meeste steden, en zonder je zorgen te maken dat het de voorraden kernwapens zal vergroten.

China bouwt daarom de eerste commerciële reactor in Wuwei, een woestijnstad in de provincie Gansu. Ambtenaren zien dit ook als een manier om de internationale expansie van China te bevorderen – het plant tot 30 in landen die deelnemen aan het investeringsinitiatief "Belt and Road" van het bedrijf. In theorie kan China zijn politieke invloed uitbreiden zonder bij te dragen aan de verspreiding van kernwapens.

Dat zou de VS en andere politieke rivalen die een achterstand op het gebied van thoriumreactoren hebben, ongerust kunnen maken. Zo is de in de VS gevestigde Natrium-reactor nog in ontwikkeling. Toch kan het een grote bijdrage leveren aan het bestrijden van klimaatverandering en het bereiken van China's doel om tegen 2060 CO2-neutraal te worden. Het land is nog steeds sterk afhankelijk van steenkoolenergie en er is geen garantie dat hernieuwbare bronnen zelf aan de vraag zullen voldoen. Thoriumreactoren zouden China kunnen helpen relatief snel van steenkool af te komen, vooral kleinschalige reactoren die over kortere perioden zouden kunnen worden gebouwd en hiaten opvullen waar grotere fabrieken buitensporig zouden zijn.

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."