Stilgehouden.nl

Black Twitter verliest het na de uitzending van de luisterpartij "DONDA" van Kanye West die voor $ 3.000 wordt vermeld

Bron

Twitter was gonst een hot commodity van Kanye West's langverwachte listening party voor zijn aanstaande album “Donda” in Atlanta op donderdagavond.

Volgens de foto's die op het socialemediaplatform circuleren, verkocht Yeezy's lucht van het evenement online voor meer dan drie stapels. Ja, Ziplock-zakjes van H20 waren te koop aan de hoogste bieder, en Twitter-gebruikers reageerden.

Mfs hier trappin lucht van Kanye West luisterpartij #DONDA pic.twitter.com/4i3tbwn3rN

— badmanpapichulo (@badmanpapichulo) 24 juli 2021

Zoals gewoonlijk reageerde Black Twitter met hilariteit en shenanigans op de foto.

De persoon die het verkoopt en de persoon die het koopt: pic.twitter.com/I9TYCaTbXx

— Jayden? (@MacaroniBites0) 24 juli 2021

Uzi Vert kan het kopen om mee te gaan met zijn nieuwe planeet lmao ???

— WillieD_TV (@rockyzdad) 24 juli 2021

KANYE WEST ZAL DE LUCHT DIE IK INADEM HEBBEN. BEDANKT VOOR UW OPWINDING❤ HIJ WIL ZIJN FANS DE BEST MOGELIJKE MOND TO BAG TO BAG TO MONDH GEVEN ZONDER SPUITEN OF WAT. HIJ HOUDT VAN JULLIE MET AL ZIJN HART. GOD ZEGENE? #DONDA #RESPECTVOL

— Je hebt je koelkast open laten staan (@iongotnohoes) 24 juli 2021

KANYE WEST ZAL DE LUCHT DIE IK INADEM HEBBEN. BEDANKT VOOR UW OPWINDING❤ HIJ WIL ZIJN FANS DE BEST MOGELIJKE MOND TO BAG TO BAG TO MONDH GEVEN ZONDER SPUITEN OF WAT. HIJ HOUDT VAN JULLIE MET AL ZIJN HART. GOD ZEGENE? #DONDA #RESPECTVOL

— Je hebt je koelkast open laten staan (@iongotnohoes) 24 juli 2021

Een Twitter-gebruiker reageerde met iets dat we allemaal dachten.

?????️️️️️ pic.twitter.com/XwrDHqyGlq

— BEE BLACK BEATS (@DJBEEBLACK) 24 juli 2021

Naast de belachelijkheid van mensen die gratis lucht verkopen aan de hoogste bieder, wankelde het albumluisterfeest aan de vreemde kant. Yahoo meldde dat Kanye's evenement tickets verkocht in de range van $20-$100. Het feest zou om 20.00 uur beginnen, maar Yeezy kwam pas om 10 uur opdagen.

De uitverkochte sessie van 42.000 fans en beroemdheden anticipeerden op het horen van de rapper, maar werd voornamelijk begroet met luid gebons, gerommel en Kanye die heen en weer ijsbeerde.

Om de kers op de taart te maken, werden volgens Hype Beast basisdrankjes zoals popcorn, kipgerechten, hotdogs en andere snacks tegen exorbitante prijzen verkocht.

De mal begint naar de hemel te stijgen. #DONDA pic.twitter.com/Z6QTGjf4Lf

— 2DOPEBOYZ (@2DopeBoyz) 23 juli 2021

Voordat "DONDA", Kanye's laatste album, "Jesus Is King", werd uitgebracht in 2019. Daarvoor was het vorige album van de inwoner van Chicago in 2007.

Voor velen is het wachten misschien de moeite waard geweest, maar het voelt echt alsof Yeezy nog steeds veel te veel van zichzelf denkt voor wat hij biedt.

Bart Beekveld

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo: "Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."

Meta snijdt aanwervingsplannen terwijl het zich voorbereidt op 'ernstige tijden' In een wekelijkse Q&A-sessie voor medewerkers zei Meta-CEO Mark Zuckerberg naar verluidt dat het bedrijf "een van de ergste recessies in de recente geschiedenis doormaakt". Volgens Reuters heeft de uitvoerende macht onthuld dat Meta zijn streefaantal voor nieuwe ingenieurs dit jaar met ongeveer 30 procent heeft verlaagd. Meta zei eerder dat het zijn aanwervingsplannen vertraagt vanwege zwakke omzetprognoses, maar nu heeft Zuckerberg meer details bekendgemaakt met exacte cijfers. Blijkbaar zal Meta, van plannen om dit jaar 10.000 nieuwe ingenieurs in dienst te nemen, slechts tussen de 6.000 en 7.000 aannemen. Verder zei de CEO dat Meta de verwachtingen van de huidige werknemers verhoogt en hen agressievere doelen geeft, zodat ze zelf kunnen beslissen of het bedrijf niet voor hen is. "[S]elf-selectie is OK met mij," zei hij. In een memo aan werknemers heeft Chief Product Officer Chris Cox benadrukt dat het bedrijf "zich in ernstige tijden bevindt en de tegenwind hevig is". Hij somde ook de zes investeringsprioriteiten van het bedrijf op voor de tweede helft van het jaar, te beginnen met de metaverse initiatieven Avatars en de virtuele wereld Horizon Worlds. Volgens de memo, volledig gepubliceerd door The Verge, streeft Meta er ook naar om zo snel mogelijk geld te verdienen met Reels. De tijd die aan Reels wordt besteed, is sinds vorig jaar wereldwijd meer dan verdubbeld, zo staat in de memo, waarbij 80 procent van die groei afkomstig is van Facebook. Cox noemde Reels, het korte videoformaat gemaakt als antwoord op TikTok, een "lichtpuntje" voor het bedrijf in de eerste helft van 2022. Meta is van plan de ervaring te blijven verbeteren, inclusief het aanbrengen van wijzigingen in het startscherm op Instagram en Facebook om de video's meer native op te nemen. Daarnaast is Meta van plan zich in de tweede helft van het jaar te concentreren op haar AI-initiatieven, evenals op WhatsApp en Messenger. Het is van plan WhatApp-gemeenschappen te testen voordat de functie eind 2022 over de hele wereld wordt gelanceerd. Het bedrijf gaat ook Instagram Creator-kanalen en koppelbare chats ontwikkelen, die in de komende maanden zullen worden uitgerold. Cox schreef in de memo:
"Ik moet onderstrepen dat we ons hier in ernstige tijden bevinden en dat de tegenwind hevig is. We moeten feilloos presteren in een omgeving van tragere groei, waar teams geen enorme toestroom van nieuwe ingenieurs en budgetten mogen verwachten. We moeten meedogenlozer prioriteiten stellen, nadenken over het meten en begrijpen van wat impact drijft, investeren in de efficiëntie en snelheid van ontwikkelaars binnen het bedrijf, en slankere, gemenere, betere opwindende teams runnen."